Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Не могу ничего сказать хорошего кроме того что дают зарплату оптимально для периферии нормальную, место где устраивают по ТКРФ
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу распределение обязанностей увеличение лояльности компании к рабо...
Администратор магазина
Что нравится?
Единственный плюс в компании красное белое это заработная плата
Что можно улучшить?
Давать людям отдыхать, руководители не соблюдают субординации, мониторинг
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график, хорошее начальство, свободное общение, достаточно простая работа
Что можно улучшить?
Сделать так, чтоб люди не стояли на ногах 14 часов, стул поставить например
Администратор магазина
Что нравится?
Стабильная ЗП. График работы 2/2. Возможность подработки. Всё
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, отметить принудительные продажи
Специалист по предотвращению потерь
Что нравится?
Уровень зп и четкие регламенты компании позволяющие просто выполнять свою работу. Большое количество обучающей информации которая помогает работать с клиентами
Что можно улучшить?
Быструю связь между персоналом и руководством Увеличи...
Супервайзер
Что нравится?
чёткость в выполнение договорных обязательств
Что можно улучшить?
всё было отлажено, без замечаний вообще
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная оплата, без задержек, три раза в месяц, подработки
Что можно улучшить?
Все было и так продумано, придраться не к чему
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, зп чуть выше средней на похожие вакансии. официальное трудоустройство с 1 дня
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чтобы устроиться не нужно никаких навыков, зп без задержек
Что можно улучшить?
Условия для работы-разрешить присесть за 14 часовую смену, сделать нормальное обеденное время, а не на бумаге, убрать штрафы за любую оплошность, оплачива...
Продавец-кассир
Что нравится?
Заработная плата, открытость, трудоустройство без опыта работы
Что можно улучшить?
Зону отдыха для сотрудников