Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Продавец-кассир
Что нравится?
Нормальная и стабильная з/п.
Что можно улучшить?
Много штрафов, слишком много. Неудобный график Мне не повезло с коллективом и начальством
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому;график удобный (2/2);много вакантных мест,без проблем возьмут на работу
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить распределение труда между мужчинами и женщинами
Системный администратор
Что нравится?
1. Работа на территории близкой к дому; 2. Самостоятельное выстраивание рабочего дня; 3. Гибкий рабочий график; 4. Высокая оплата труда;
Что можно улучшить?
1. Раз в пол года проводить "живые" или онлайн собрания с руководящим состав...
Продавец-кассир
Что нравится?
Хорошая зарплата. Такой труд оплачивают справедливо, больничные оплачивают тоже. Доступность
Что можно улучшить?
Поменьше штрафов, дружный коллектив, равное отношения начальства и коллектива, при условии что будет соблюдаться суборди...
Оператор WMS
Что нравится?
Не плохой коллектив. Доставка корпоративным транспортом до и от места нахождения.
Что можно улучшить?
Оплачивать больничный в полном объёме, убрать бесконечные штрафы, которые не фиксируются ни где, в ночное время установить время от...
Продавец
Что нравится?
Стабильная ЗП(относительно) . Есть возможность карьерного роста (если конечно готовы жить без личной жизни и постоянным стрессом по-поводу планов).
Что можно улучшить?
Отношение к людям, чтобы уважительно общались хотя бы. Убрать вык...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зарплата, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководителя (управляющего магазином) к работникам,
Продавец
Что нравится?
Удобный график работы, возможность карьерного роста, стабильная заработная плата, адекватное руководство, возможность повышения квалификации, оплачиваемая подработка.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
Не отправлять сотрудников на принудительные замены в др магазины
Администратор
Что нравится?
Уровень дохода не плохой, но в связи с отношением руководства происходит большая текучесть, от чего и нагрузка увеличивается.
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников, отношение руководства.