Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Продавец-кассир
Что нравится?
Отличное место. Все нравилось. В связи с переездом пришлось уволится
Что можно улучшить?
Рабочий график, к сожалению не соответствовал
Продавец
Что нравится?
Удобный график работы, своевременные выплаты. Коллектив, как правило, во всех магазинах отличный
Что можно улучшить?
Перестать списывать на сотрудников неликвидный товар и требовать выкупать его за свои деньги
Продавец
Что нравится?
Близко к дому, относительно не сложная работа, хороший руководитель.
Что можно улучшить?
Отношение высшего начальства к сотрудникам
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, понимающий коллектив, но к сожалению так не везде.
Что можно улучшить?
Обращение к сотрудникам, не возить ненужный хлам, если его никто не берет.
Специалист ОПП
Что нравится?
Хорошая заработная плата, обучения, соблюдение трудового законодательства
Что можно улучшить?
Сократить количество штрафов, предоставить допустимый лимит на списание и пропажу товара в сумме, грамотно распределять задачи между работн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вовремя выплачивают зарплату, только пока работаешь
Что можно улучшить?
Все что связано с условиями труда и оплатой
Специалист ОПП
Что нравится?
Условиями для работы, возможность для подработок, бывает очень дружелюбный и веселый коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, переработка, система штрафов, слишком насыщенный график работы
Продавец-кассир
Что нравится?
Близкая работа к дому, понимающие и добрые администраторы, возможность карьерного роста, хороший доход, работа не из легких, но с хорошим коллективом дни пролетают незаметно
Что можно улучшить?
Маленькие склады в некоторых магазинах
Администратор магазина
Что нравится?
Возможность заробатовать, карьерный рост, дружный коллектив, взаимовыручка
Что можно улучшить?
Возможность пересмотра планов в начале месяца
Ревизор контрольно-ревизионного отдела
Что нравится?
честная и своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Всему своё время, до ЮФО челябинские суровые стандарты качества работы персонала еще не дошли, мало толковых супервайзеров в регионах