Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Что нравится?

Близко к дому, вся зарплата приходит на карту. Приобретение навыков в торговле, прокачивание навыков продаж.

Что можно улучшить?

Нагр за на сотрудников не соответствует уровню оплаты труда. Уровень корпоративного общения также оставл...

Что нравится?

Близость к дому, средняя заработная плата, удобный график 2/2, небольшой магазин

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, так как они меняются довольно часто, постоянная текучка, убрать распределение товаров на сотрудников.

Что нравится?

Плюсы: - Зарплата точно в срок - Если повезёт с руководством, будет легче работать Все

Что можно улучшить?

Минусы: - Выкуп товара, потому что не продали - Половину твоей зарплаты в виде премий могут забрать под ноль - При увольнении...

Что нравится?

Отношения с руководством, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, рабочие перерывы.

Что нравится?

Рядом с домом, чисто случайно так получилось, коллектив хороший . Сб и админ я думаю из лучших в нашем городе

Что можно улучшить?

Условия труда полностью все, ты можешь взять отпуск, но отпускные будут не больше 4к, соответственно по...

Что нравится?

Работаю кассиром в «Красное&Белое» уже больше года и могу с уверенностью сказать — это одно из лучших мест для старта в ритейле. Если вы энергичный человек, который любит порядок и не боится ответственности, вам сюда. Чёткая структур...

Что нравится?

в компании КиБ работаю около 3 мес., увидел реальное движение, даже интересно стало, пока полет нормальный. Зарплату получил на какую рассчитывал, а дальше я не подведу. Руководство у меня адекватное, не знаю в чем проблема у других…...

Что нравится?

Проработал в КБ больше года и могу сказать: это место где можно вырасти профессионально. Особенно ценю: -коллектив, если ты сам конечно человек -мотивацию, так то легко понятно где и как заработать -карьерный рост - вообще проще прос...

Что нравится?

Ничего. Отвратительные руководители, т.к при невыполнение планов вносят не начисление премии то на 2000р или 5000р.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, особенно к обучению персонала, и убрать большинство штрафов за невыполне...

Что нравится?

В компании удалось выстроить продуктивную работу. Зарплата выше средней — это справедливое отражение уровня задач. Коллектив профессиональный, взаимодействие выстроено грамотно. Руководитель демонстрирует зрелый подход к управлению:...