1. КР
КР
КР
Оценка компании
3,3
10 447 отзывов
1-2
1 746
2-3
3 353
3-4
2 924
4-5
3 749
Отзывы (10447)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ООО "КР"
Руководитель:Волошина Нина Петровна
Дата регистрации:15.11.2019
ИНН:5102004067
КПП:510201001
ОГРН:1195190004734
ОКПО:42214169

Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Тольятти, январь 2025

Что нравится?

близко к дому , коллектив приветливый, не плохой доход , хорошие коллектив

Что можно улучшить?

график работоты , время на отдых , нормальные выходные , работаешь не 12 часов , а 16 , два часа не оплачиваются , зарплата зависит от мбо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Открытость к диалогу! Не нарушай и не будет штрафов. Есть базы на которых выполняют план по штрафам . РАДУМЛЯ не из числа баз на которых штрафуют за все.

Что можно улучшить?

Излишняя свобода действий приведет к хаусу . Ни чего менять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Тольятти, январь 2025

Что нравится?

Не знаю даже что отметить. Тяжести таскать не нужно, работа возле дома.

Что можно улучшить?

Убрать штрафы за всё подряд. Убрать невероятные планы по продажам того, чего. А если не продаш, то минус премия. Перестать заставлять сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Относительно других компаний в данной должности, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Систему премирования, администратор может быть предвзятым и распределять премию между сотрудниками не справедливо (незаслуженно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший ревизор

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата график сотрудники работа в белую карьерный рост

Что можно улучшить?

Более прозрачный расчет заработной платы, а не предположительный анализ трудовой деятельности по мнению руководителя без обоснованных причин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, в принципе добавить больше нечего

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повысить заработную плату, убрать штрафы и распределение на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по снабжению

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост и очень большой объём работы.

Что можно улучшить?

Увеличить количество мест для приёма пищи во время обеденного перерыва.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший доход, коллектив хороший. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Отпуск, коммуникации между сотрудниками , повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОПП

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Радотать рядом с домой хороший график удобно добираться хороший каликтив

Что можно улучшить?

Хороший коликтив хорошая работа хорошие покупатели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, отдых когда ты захочешь, можешь совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Меньше времени на смене например с не с 9:00, а с 10:00, больше людей на смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста