1. КР
КР
КР
Оценка компании
3,3
10 447 отзывов
1-2
1 746
2-3
3 353
3-4
2 924
4-5
3 749
Отзывы (10447)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ООО "КР"
Руководитель:Волошина Нина Петровна
Дата регистрации:15.11.2019
ИНН:5102004067
КПП:510201001
ОГРН:1195190004734
ОКПО:42214169

Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Прозрачная система заработной платы, слаженный рабочий день, зарплата 3 раза в месяц

Что можно улучшить?

Коммуникации между разными видами управляющих, менее жесткая мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, бесплатная парковка, списанный алкоголь с точек торговых после затора и пожара за 50% От стоимости рыночной

Что можно улучшить?

Корпоративную этику, заработную плату, трудовой распорядок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Нравится в компании карьерный рост, коллектив и условия труда с заработком

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Магазин находится близко к дому.. Удобный график работы .. Стабильный заработок

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе .. Быть по спокойнее и уравновешенными .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив не плохой, с руководством можно договорится, но и то очень проблематично.

Что можно улучшить?

Абсолютно все, начиная с глупых объяснительных, которые отнимают 20% суммы зарплаты, заканчивая отношением к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Шадринск, март 2025

Что нравится?

Работа возле дома. Хотя сеть так и называется магазин у дома , есть все необходимое для дома не только алкоголь, и табак, как многие считают но и продовольственные товары

Что можно улучшить?

Сократить время час пик! Не давать делать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Зарплата там действительно хорошая и очень много мест для удобной работы

Что можно улучшить?

Лояльность к своим работнмкам! Более качественное обучение работников на руководящих должностях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и близость к дому. Возможность стать администратором уже через пару месяцев и надбавка зп за прохождение "аттестации"

Что можно улучшить?

Маленькая обеденная зона. У нас там стоял холодильник для молочки и если необ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Любое предложение можно донести до руководства высшего звена и оно будет рассмотрено

Что можно улучшить?

Слишком быстрое развитие, но это позволяет быстро расти по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
3,8
Юрга, март 2025

Что нравится?

График, заработная плата, внешний вид компании, атмосфера на рабочей точке (зависит от места работы)

Что можно улучшить?

Систему штрафов и отношение к линейному персоналу со стороны руководства (бывают нехорошие исключения)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста