1. КР
КР
КР
Оценка компании
3,3
10 447 отзывов
1-2
1 746
2-3
3 353
3-4
2 924
4-5
3 749
Отзывы (10447)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ООО "КР"
Руководитель:Волошина Нина Петровна
Дата регистрации:15.11.2019
ИНН:5102004067
КПП:510201001
ОГРН:1195190004734
ОКПО:42214169

Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, работа рядом с домом, хороший магазин

Что можно улучшить?

Качество работы, чтобы было много людей, которые смогут работать, а не ты в свой выходной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
ХантыМансийск, март 2025

Что нравится?

Своевременный расчет по заработной плате, в остальном такой же типичный магазин как и все

Что можно улучшить?

Компания стара как мир и ей пора что то кардинально менять зарплата маленькая в сравнении по отношению к объему работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, март 2025

Что нравится?

Единственное что может нравиться это уровень заработной платы. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Место отдыха, не терроризировать сотрудников штрафами и планами. Нормированный график. Много чего можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Большое количество получаемых знаний. Работа рядом с домом. Постоянная работа с покупателями. Заработная плата в твоих руках

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Место для отдыха Количество поставок бесконечное Отсутствие адек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы , интересные и полезные обучения , хорошая школа жизни и прокачки в плане стрессоустойчивости .

Что можно улучшить?

Условия труда , заботу о сотрудниках , поддержка коллектива , ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, быстрое трудоустройство, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу от вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, средняя заработная плата, отличный опыт в продажах, корпоративная этика и отношения

Что можно улучшить?

График работы, заработная плата .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
2,7
Калуга, март 2025

Что нравится?

График 5/2, суббота и воскресенье выходные, все праздники государственные выходные

Что можно улучшить?

Время работы сделать с 9 до 18, в пятницу сокращённый на час рабочий день, как во многих крупных компаниях, заработную плату увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОПП

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Понравилось чёткое выполнение задач на работе, с молодым коллективом работать тяжелее , за то комфортнее, с людьми за 35+ работать легче, но не комфортно. Из плюсов , зп вовремя , без касс , сразу на телефон . Банк не любой , втб , а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,возоможность роста в компании,график будет гибкий в случае полного штата сотрудников и лояльного руководства

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему персоналу со стороны высшего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста