1. КР
КР
КР
Оценка компании
3,3
10 447 отзывов
1-2
1 746
2-3
3 353
3-4
2 924
4-5
3 749
Отзывы (10447)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ООО "КР"
Руководитель:Волошина Нина Петровна
Дата регистрации:15.11.2019
ИНН:5102004067
КПП:510201001
ОГРН:1195190004734
ОКПО:42214169

Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Грузчиком-комплектовщиком

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты ЗП, График по сравнению с другими работами. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Починить рохли или заменить, и тсд проверить или заменить. А так все хорошо, работаю можно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Работа близко к дому, возможен карьерный рост, высокая часовая ставка

Что можно улучшить?

Руководство. Не звонить почти в каждый выходной и не предлагать выйти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту департамента эксплуатации и строительства

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Коллектив, предыдущие руководители, которые развивают свой отдел и отстаивают интересы персонала. Как и в любой сети текущее руководство считает, что людей легче заменить, чем что-то изменить и улучшить.

Что можно улучшить?

ДМС, корп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОПП

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,но плохое начальство и всегда не знаешь сколько получишь зарплату

Что можно улучшить?

Знать за что ты работаешь,отношение к работникам магазина,что бы сотрудники не выкупали списанный товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОПП

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Оплата в день не задерживают, возможно с коллективом повезет но не факт, если повезет то дни летят незаметно

Что можно улучшить?

Обеденное место, условия в общем, а так меня все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Нормальная работа зарплата хорошая дают подработки за счёт чего хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Все и так хорошо мне все нравилось работая в Кб если сотрудник будет выполнять свою работу и не будет никаких минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по поиску объектов недвижимости

Уже не работает в компании
4,8
Астрахань, май 2025

Что нравится?

График, коллектив, возможность роста, заработок, атмосфера причастносии

Что можно улучшить?

Образная связь от руководства, социальные гарантии, защищенность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Киров Калужская область, май 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, высокий доход, дружный коллектив. Сменный и индивидуальный график работы

Что можно улучшить?

Условия труда сотрудников и распорядок дня. Отчетность по торговой точке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОПП

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Близко к дому, график 2/2, хороший коллектив, работе не очень сложная

Что можно улучшить?

В принцепи тут все хорошо, улучшать не чего и не надо, хотелось бы когда идешь в отпуск денег побольше за отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
ОреховоЗуево, май 2025

Что нравится?

Близкое расположение к дому, высокая зарплата, дружный коллектив, удобный график

Что можно улучшить?

Проверять уровень подготовки администраторов, повысить лояльность к здоровью сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста