Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Что нравится?

Уровень дохода, комфорт в офисе, условия труда, планирование смен.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, спецодежда и инструмент, рабочие перерывы.

Что нравится?

Единственное, что действительно хорошо, это коллектив и то, смотря куда попадешь И зарплата , пока не штрафуют за всё В целом можно работать , если стольные нервы и нет семьи , тк ты простояно будешь на работе, грубо говоря жить из з...

Что нравится?

Рабочий график Заработная плата Быстрообучаемость Вахтовый автобус Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Руководство Питание Отношение к сотрудникам Заработная плата Карьерный рост Рабочая одежда

Что нравится?

Конфликты решаются сразу на месте, порядочные руководители, понимающие, готовые помочь. Шли на встречу, небольшие косяки прощали

Что можно улучшить?

Дополнений нет, все устраивало, понимающие руководители. Возможно, можно больше обще...

Что нравится?

Коллектив хороший был ,относительно,и зп ради которой фигачишь 24/7 неплохая ,и то не стоит такого труда...

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам ,они не рабы,условия отдыха отвратное ,стоишь всю ссену на ногах ,оношение руково...

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, обеденная зона под камерой и возле уборной, большое количество штрафов

Что можно улучшить?

Уменьшить количество штрафов, исключить час пик с 16:00 до 20:00 чтобы сотрудники могли спокойно выходить н...

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Рабочие перерывы, уровень контроля.

Что нравится?

Руководство , новые правила , которые не делают конфорт на работе , сокращение штата , в сезон работать по 2-3 человека это ад

Что можно улучшить?

Зарплата все что здесь держит большинство людей , руководство бы поменять в целом и уб...

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Система премий, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, рабочие перерывы, карьерный рост и развитие.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношения с руководством, прозрачность расчетов, планирование смен, переработки, рабочая нагрузка.