Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Что нравится?

Не плохая заработная плата и наличие топливной карты. На этом пожалуй все. Не так много достойных магазинов, где можно нормально работать.

Что можно улучшить?

Политику отношения к персоналу и людям, работающим в сети. Все построено н...

Что нравится?

к сожалению высшее руководство не в курсе происходящего в работе среднего звена

Что можно улучшить?

изменить подход к работе, уважение к людям линейного персонала, особенно необходимо провести огромную реформу в СБ, это самый гнилой...

Что нравится?

Завлекают зарплатой, но в итоге ее хватает чтобы восстановить свое здоровье

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников самые удачные из всех сетевых магазинов

Что нравится?

Своевременные выплаты. Поддержка от супервайзера. В целом хорошее место работы.

Что можно улучшить?

Убрать списание за товары. В целом все. Работа хорошая. Ещё вернусь.

Что нравится?

Нравился коллектив в мою смену. Кроме администратора. Не очень сложная работа

Что можно улучшить?

Улучшить можно отношение к работникам. Увольнять нормально без штрафов ннп. Не хочешь на подработки?-всеравно заставят и отправят а дру...

Что нравится?

Коллектив, на этом пожалуй закончим. График хоть и установленный, но вероятность, что будешь работать 6/1, а не 2/2 очень велика, т.к. штата всегда не хватает.

Что можно улучшить?

Условия труда, распределение обязанностей на сотрудни...

Что нравится?

Уровень зарплаты,больше ничего не может нравится в данной компаниии

Что можно улучшить?

Отношения руководства к подчиненным ,условия труда,перестать кидать людей на деньги при увольнении

Что нравится?

Единственный плюс, если попадется хороший коллектив, иначе работать будет совсем тошно

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Отношения руководства Отменить штрафы

Что нравится?

Хорошая заработная плата, но на этом можно и закончить. 30% заработанных денег уходит обратно в магазин)

Что можно улучшить?

Списывать потери на компанию, а не 100% на сотрудников

Что нравится?

Один негатив. Испорченная психика.

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам. Достойную оплату труда, соответствующие графики,никаких нарушений, и соответствие должности своей.