Отзывы сотрудников о работе в компании Крупнейший дистрибьютор продуктов питания в Алтайском крае
Торговый представитель
Что нравится?
Свобода в передвижение по территории. Отклонение от маршрута. Хорошая зп про выполнение плана. Компенсация бензина и амортизация авто хорошо оплачиваются
Что можно улучшить?
Причина увольнения в отношение руководства к сотрудникам не...
Торговый представитель
Что нравится?
свобода в передвижении по территории на развитии, предоставление планшета для работы, офиса для выполнения бумажной работы,
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к подчиненным, обещанные выплаты при трудоустройстве предоставлени...
Специалист по ЕГАИС
Что нравится?
Предоставлен служебный транспорт;Дружный коллектив;Возможен карьерный рост при условии что вы отработали более 3 лет.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Местоположение не удобное
Директор филиала
Что нравится?
Не мешает работать самостоятельнто
Что можно улучшить?
Подбор персонала. Зарплату.
Экспедитор
Что нравится?
Рабочий график, хороший коллектив, везде во всём помогают, карьерный рост
Что можно улучшить?
Всё автоматизированно до мелочей, всё итак улучшено
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё хорошо, руководители понимающие и добрые) Есть парковка, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата маленькая, карьерный рост не заметил
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Активность в работе, мобильность, кругозор рынка продуктов Бийск регионы
Что можно улучшить?
Бережное отношение к сотрудникам.
Офис-менеджер
Что нравится?
Внимательность, отзывчивость, своевременные выплаты и премии
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует уровню работы
Кредитный контролер
Что нравится?
Близость к дому, ответственное отношение к обязательствам , динамика развития
Что можно улучшить?
Взаимодействие между головным офисом и филиалом
Супервайзер обьедененной команды Спирт Трейд (Барнаул, Заринск, Алейск)
Что нравится?
Все как у всех, отношение к людям не очень. Сотрудников не ценят, большая текучка, зарплаты оставляют желать лучшего, заработать обещанного очень сложно.
Что можно улучшить?
коммуникации между руководством и работниками