Отзывы сотрудников о работе в компании КРОН

Разнообразные плюшки и бонусы для сотрудников. Положительные впечатления от новой работы. Стабильная и своевременная оплата труда. Полный доступ к программе ДМС с начала трудоустройства. Разнообразные социальные льготы и привилегии.

Что нравится?

Разнообразные задачи. Много возможностей для профессионального роста. Отличное руководство, всегда идут на встречу сотрудникам.

Что можно улучшить?

Время от времени проводить корпоративные мероприятия, встречи сотрудников.

Что нравится?

Очень понравится работать в ООО Крон. Компетентное руководство, хороший коллектив. Очень нравится что есть возможность спросить у коллег то, что не знаешь, или когда что-то не получается. Ответы грамотные и всегда помогают. А еще нра...

Что нравится?

Своевременная оплата, индексация ЗП, крупные и интересные проекты, возможности для проф. роста. Все вопросы с руководством можно обсудить, всегда идут на встречу. Забота о сотрудниках даже в сложные экономические времена.

Компания...

Что нравится?

Удаленный формат работы, зарплата выше рынка, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить корпоративную культуры и взаимодействие между сотрудниками

Что нравится?

Работаю 4 года, по сравнению с предыдущим местом работы есть ряд плюсов.

1. Удаленка;

2. Человеческое отношение со стороны начальства;

3. С зп никогда нет проблем. Всегда вовремя, регулярные индексации и повышения;

4. Интерес...

Что нравится?

Лояльное руководство. Всегда можно договориться, если надо отлучиться. Справедливый руководитель, который заинтересован в комфортных условиях работы для сотрудников.

Интересные задачи. Крупные заказчики с большими проектами по ра...

Улучшить корпоративную культуры и взаимодействие между сотрудниками

Близость к дому, возможность работы онлайн, перспектива роста, дружный коллектив

Работаю 4 года, по сравнению с предыдущим местом работы есть ряд плюсов.

1. Удаленка;

2. Человеческое отношение со стороны начальства;

3. С зп никогда нет проблем. Всегда вовремя, регулярные индексации и повышения;

4. Интересные проекты, не приход...