Отзывы сотрудников о работе в компании КРОН

Начинал в Кроне как мидл, сейчас сеньор. Понравилось, что есть возможность роста и освоения новых технологий. Правда удаленная работа не всегда позволяет оперативно решать вопросы из-за задержек с ответами клиентов. Зато всегда есть работа, проект...

Работаю в Кроне уже больше двух лет на должности разработчика 1С. Несмотря на удаленный формат работы, мы постоянно на связи с коллегами и руководителями проектов. Обсуждаем задачи, делимся опытом, просто общаемся по рабочим и не очень вопросам. Р...

Что нравится?

Нет обязательных созвонов, идут на некотрые уступки в отношении сдвига рабочего времени по вашему часовому поясу. Платят во-время, без задержек. Аттестованная IT-компания.

Что можно улучшить?

Онбординг отсуствует, дали почитать какой...

Что нравится?

Ежегодная индексация зарплаты, своевременная оплата без задержек, интересные проекты и чаты куда можно обратиться за помощью, сейчас развивают внутреннюю систему мотивации и обучения Руководство всегда идет на помощь

Что можно улучши...

Разнообразные задачи. Много возможностей для профессионального роста. Отличное руководство, всегда идут на встречу сотрудникам.

Что нравится?

ЗП в виде оклада, без всяких процентов от выработки. Есть возможность сдвинуть рабочее время на +- час, в случае если необходимо отлучиться или взять отгул, всегда пойдут на встречу.

Что можно улучшить?

Иногда дома надоедает сидеть,...

Что нравится?

Какие плюсы могу выделить по работе с данной компании: Общение / коллектив: + Хороший коллектив, который всегда поможет. Есть ряд чатов компании, где можно задать вопрос, попросить помощи. +/- Удаленная работа, хотя не всем может под...

Что нравится?

Работать в компании удобно и интересно. Задачи у руководителя интересные и не всегда стандартные: нужно воспользоваться не только накопленными знаниями, но иногда и ознакомиться с новым материалом. Когда появляются вопросы по работе,...

Что нравится?

В первую очередь нравится то, что ежедневная работа ведется на одном конкретно выделенном проекте, не нужно переключаться между разными проектами и клиентами, как обычно это происходит во франчах. Адекватное и лояльное руководство, к...

Разнообразные плюшки и бонусы для сотрудников. Положительные впечатления от новой работы. Стабильная и своевременная оплата труда. Полный доступ к программе ДМС с начала трудоустройства. Разнообразные социальные льготы и привилегии.