1. Кронос
Кронос
Кронос
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
248 отзывов
1-2
6
2-3
10
3-4
31
4-5
212
Отзывы (248)
Вакансии (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОНОС"
Руководитель:Кудрина Любовь Сергеевна
Дата регистрации:06.11.2001
ИНН:9101001737
КПП:910101001
ОГРН:1149102056696
ОКПО:00707544

Отзывы сотрудников о работе в компании Кронос

Оптометрист

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста, территориальное нахождения салонов, хороший коллектив,хорошее руководство. Обучающие курсы и поддержка

Что можно улучшить?

Систему бонусов для медицинских специалистов . Все остальное хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Нравится график 2/2, зарплата без задержек, ДМС, много корпоративных мероприятий

Что можно улучшить?

Как всегда - повысить заработную плату. А так все вполне устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность развиваться, гибкий график, хороший коллектив, работа с интересными людьми.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, и так уже достаточно все укомплектовано, добавить нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Постоянное профессиональное развитие! Классная команда! Корпоративные мероприятия!

Что можно улучшить?

Все устраивает! Лучшая компания с лучшими сотрудниками и лучшими руководителями!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский оптик-оптометрист

Уже не работает в компании
4,3
Арзамас, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда,своевременная выплата зарплаты,оплата проезда. Хороший коллектив, дружелюбный.

Что можно улучшить?

Нормализовать график работы, работа без подработок, и без переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оптик-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Арзамас, июнь 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы,отличный коллектив,постоянное профессиональное обучение внутри компании

Что можно улучшить?

В компании все замечательно,современно и интересно,на мой взгляд улучшений не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Белая зарплата, оплата больничных, отпусков. Хороший коллектив, всегда помогут и подскажут, если в чем то возникают трудности. Постоянно проходят обучение по новым продуктам.

Что можно улучшить?

Можно пересмотреть, повышение заработн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Арзамас, июнь 2025

Что нравится?

Стремительное развитие компании позволяет идти сотрудникам в ногу со временем и быть лучшими на оптическом рынке России, что позволяет иметь отличный доход! Условия труда благоприятные. Коллектив отличный! Руководители компании лояль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оптик Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Починки, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив! Удобный график работы. Зарплата без задержек!

Что можно улучшить?

Забота о детях сотрудников! (путёвки в лагерь) Оздоровительный отдых для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Официальная зарплата, ДМС, выплаты по больничному листу, отпуск

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, ставить более реальный план, улучшить мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста