Отзывы сотрудников о работе в компании КРКА ФАРМА
Бухгалтер
Что нравится?
Есть карьерный рост, его видит и оценивает руководитель. Отличный коллектив! Интересная, развивающая компания.
Что можно улучшить?
Корпоративный дух, парковка
Региональный руководитель
Что нравится?
Отличное обучение, возможность карьерного роста, качественные препараты
Что можно улучшить?
Бонусная система, качество и возможность использования служебных автомобилей, система ДМС
Медицинский представитель
Что нравится?
Отличная школа подготовки представителей, хорошо построенная система повзаимодействию между отделами
Что можно улучшить?
Доход сотрудников, нет индексации зарплаты
Аппаратчик производства
Что нравится?
Близость к дому, ДМС, отличный коллектив, стабильность, корпоративные отпуска
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты и бонусов
Медицинский представитель
Что нравится?
Свобода в выборе территории работы, выдача автомобиля для удобства работы, рабочий день с 9 до 5 с перерывом.
Что можно улучшить?
Зарплата, коммуникация офиса с сотрудниками, условия выплаты премий.
Механик
Что нравится?
Современное оборудование. Вкусное питание. Удобное расположение (при наличии автомобиля).
Что можно улучшить?
Разделение труда (большое количество людей, много различных служб, но ты должен знать всё и вся).
Медицинский представитель
Что нравится?
Обучение, коллектив, возможности роста
Что можно улучшить?
Лояльность к сотрудникам
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Приятный коллектив, дружественная атмосфера.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы привести в соответствие рынку.
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Адекватное руководство. Хороший тренерский состав. Команда Сплоченная.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, бонусная система. Зарплата по сравнению с аналогичными должностями в других компаниях ощутимо ниже. Бонусы после 6 месяцев,...
Медицинский представитель
Что нравится?
Сильный тренинг отдел, точность в постановке задач
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП, бонусную часть, предоставлять отпуски по желанию работника, убрать обязательный отпуск