1. Кредиска МКК
Кредиска МКК
Кредиска МКК
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,6
33 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
3
4-5
29
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Кредиска МКК

Технический специалист поддержки (входящая линия)

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Классный коллектив. Адекватное руководство. Работодатель выполняет все условия, которые обещал. Отличное место работы, прямо смело рекомендую.

Что можно улучшить?

Было бы классно, если бы удалёнщикам выдавали оборудование. В остально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Нравится удаленный формат работы, удобный график, время перерыва на смене ты выбираешь самостоятельно

Что можно улучшить?

Стоило бы улучшить коммуникации между сотрудниками, которые работают в удалённом формате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Гибридный график, хороший коллектив, есть мероприятия для сотрудников в НН, приятный простой офис , есть бесплатные обеды для офисных сотрудников

Что можно улучшить?

Спортивные мероприятия добавить , кофепоинт хотелось бы на своем эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с проблемными активами

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, отличный коллектив, удаленная работа

Что можно улучшить?

Всё отлично на мой взгляд ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Киров, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив,лояльное руководство (всегда войдут в положение) не бросают на моменте обучения. Коллектив это один из важных факторов, который я рассматриваю при трудоустройстве, если вы именно это ищите, то вам в кредиску и это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с проблемными активами

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, ни разу не было задержки ЗП и прочих выплат. Бесплатный обед, чай, кофе и тд. Часто проводят различные конкурсы ,мероприятия, корпоративы и тд. Есть корпоративные скидки на фитнес абонемент. Компания дает своб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с проблемными активами

Уже не работает в компании
1,67
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего времени (с 7 утра или с 8, это правда)

Что можно улучшить?

Начнем с того, что на собеседовании озвучивают одни условия, а по факту начисления заработной платы условия резко меняются, естественно, не в пользу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист направления клиентской задолженности

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, зп вполне неплохая. % от выполнения плана

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, вечные проблемы с программой, ошибки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, удобные условия труда и прекрасное начальство

Что можно улучшить?

Коммуникация с коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project-manager

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Современный стек, популярные технологии. Свобода действий. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения к сотрудникам, увольняют одним днём, по субъективным оценкам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста