Отзывы сотрудников о работе в компании Красный квадрат

Плюсы в работе:
График, сами условия работы

Отрицательные стороны:
В первую очередь это сам коллектив, к новеньким относятся не очень хорошо, а они между собой лучшие подружки и постоянно трещат на работе по телефону. Девочки очень гр...

Что нравится?

Коллектив очень хороший . Всем советую , кто мечтает совместить свою жизнь с телевидением , то работа в красном квадрате вам поможет построить свою карьеру

Что можно улучшить?

Всё хорошо , ничего улучшать не нужно и так все идеально...

Что нравится?

Интересные и неординарные задачи, высокая требовательность, оценка по заслугам.

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень зарплаты, отсутствие прозрачной коммуникации, ненормированный график и неоплачиваемая работа в выходные и праз...

Что нравится?

Гибридный график, хороший дружный коллектив, неплохая корп культура, симпатичный офис, коммуникация между отделами норм.

Что можно улучшить?

Нет обучения и регламентов работы, как следствие, карьерного роста и роста зп тоже нет, нужн...

Что нравится?

стабильность креативная работа возможность знакомиться с новыми интересными людьми

Что можно улучшить?

постоянно задерживали зп гримерам платили в последнюю очередь

Что нравится?

строгий график питания. Правильно питать около 5-6 раз в день, а не 1 обед за 9 часов на рабочем месте.

Что можно улучшить?

использовать возможность работы на удаленке не как дополнительно, а иногда вместо офисной рутины.

Плюсы в работе:
Не успел увидеть.

Отрицательные стороны:
Перед собеседованием, было предложено выполнить бесплатное тестовое задание со сроком в два дня. Сделать визуализацию выставочной конструкции без исходных моделей (моделирование...

Что нравится?

Внимательность к сотрудникам, дружный коллектив. интересные проекты

Что можно улучшить?

Что бы работа над проектами происходила менее стихийно, что бы все было изначально спланированно

Что нравится?

бывают неплохие масштабные проекты, что для резюме и портфолио гуд.

Что можно улучшить?

Пока горишь на работе, как и любой горящий материал ты вырабатываешь энергию. И вот эта энергия нужна руководству. Но как только ты перегорел в г...

Что нравится?

Коллектив, и смежные отделы пост производства. Гибридный график работы.

Что можно улучшить?

Организованность процесса, ответственность руководства за свои обещания, уважение к сотрудникам и рабочему времени.