Отзывы сотрудников о работе в компании Костромской Мясокомбинат
Менеджер по транспортной логистике
Что нравится?
Коллектив, постоянно новые приключения, разнообразная работа
Что можно улучшить?
Все еще впереди, многое можно предложить и реализовать, но после согласования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив нескольких человек. Своевременность оплаты труда.
Что можно улучшить?
Нанимать профессиональный руководящий состав
Заведующий складом
Что нравится?
Понимание со стороны руководства, адекватный подход к работе
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший и сплоченный коллектив, стабильность в выплате заработной платы , без задержек .
Что можно улучшить?
Система мотивации внедрена и придумана для того, чтобы не повышать заработную плату сотрудников , некоторые отдельные решени...
Торговый представитель
Что нравится?
Единственное, что у тебя конкурентов по продукции нет, это плюс. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Качество продукции. Требования заоблачные , а зарплаты низкие.
Обвальщик
Что нравится?
Бесплатное питание, близость к работе, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, праздничные дни всегда рабочие, оплачиваются в одиночном размере, работаешь и тут и там
Региональный начальник отдела продаж
Что нравится?
Грамотный ген. директор предприятия, помогает в решении вопросов. Честность и открытость. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникации в разных подразделениях
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, возможность работать рядом с домом, зароботная плата.
Что можно улучшить?
Изменить отношения к работникам, сменить руководство.
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив, зп вовремя и вся официальная. Удобное месторасположение и график работы.
Что можно улучшить?
Всё устраивает,но возможно, было бы хорошо пустить собственный транспорт до работы, но находится в городе, поэтому добира...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее отношение. Индивидуальный подход к работникам. Руководство прислушивается. Заработная плата вовремя.
Что можно улучшить?
Хромает взаимодействие между отделами. Из-за этого есть недопонимания по участкам работы.