Отзывы сотрудников о работе в компании Корпорация Estée Lauder
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая зп и полный соц пакет. Стабильные выплаты, никогда нет задержек, все стабильно.
Что можно улучшить?
Нормальных руководителей на должности нанимать и интересоваться обратной связью от полевых сотрудников
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Это было лучше место работы. 100% оплачиваемый б/л, отпуск два раза в год, личные заказы.
Что можно улучшить?
Очень тяжело весь день стоять на ногах, давать больше времени для отдыха во время рабочего дня
Директор по региональным и корпоративным продажам
Что нравится?
Филиал международной корпорации с прописанными политиками и гайдами во всех областях. Высокая зарплата, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Кадровая политика не отвечает вызовам современной конкуренции
Визажист
Что нравится?
Абсолютно все, уважение своих сотрудников в первую очередь! Лучшая компания!
Что можно улучшить?
Единственное, что можно было бы улучшить- это повышение возможности карьерного роста
Визажист бренда MAC
Что нравится?
Близость к дому. Лояльное руководство. Уровень дохода. Отличный коллектив. Постоянное обучение.
Что можно улучшить?
График работы можно было бы улучшить
Старший визажист бренда МАС
Что нравится?
Статус бренда, стабильность, лояльность руководства, график, дмс, премирование и бонусы, развитие и постоянное обучение
Что можно улучшить?
Возможность роста в должности
Key Account Manager
Что нравится?
Стабильная зп, хорошие условия
Что можно улучшить?
нет возможности расти и развиваться, в "элиту" тебя не пустят.
Retail sales executive
Что нравится?
Отношение к сотрудникам на уровне, классный офис, хороший социальный пакет, классные бренды, возможность обучения, подарки на праздники
Что можно улучшить?
Тщательнее наблюдать за работой некоторых топ менеджеров для соблюдения здоро...
Консультант
Что нравится?
График, продукция, местами коллектив, месторасположение рабочего места
Что можно улучшить?
Руководство, уважение к сотрудникам
Менеджер по обучению и продажам
Что нравится?
Близость к дому, возможность роста.
Что можно улучшить?
Систему управления и мотивации кадров