1. КОРД
КОРД
КОРД
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,3
285 отзывов
1-2
15
2-3
37
3-4
42
4-5
210
Отзывы (285)
Вакансии (21)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРД"
Руководитель:Москвин Алексей Александрович
Дата регистрации:18.09.1992
ИНН:7601000417
КПП:760601001
ОГРН:1027600838924
ОКПО:00327586

Отзывы сотрудников о работе в компании КОРД

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Самара, март 2022

Что нравится?

Стабильная выплата з/п, без задержек, удобный гибкий график, полис ДМС, прекрасный коллектив, скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

З/п, униформа, отдых для сотрудников, программу 1С, побольше акций, ассортимент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, март 2022

Что нравится?

Стабильная компания! Заработная плата выплачивается дважды в месяц без задержек, что немаловажно в наше время. Отличное обучение внутри компании, что значительно улучшает качество работы персонала. Возможность работать вблизи дома, э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Самара, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда , дружный коллектив, своевременная выплата зп. Есть возможность обучаться, карьерный рост.ДМС, Предоставляются скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату, униформу, частая смена ассортимента, поболь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оптометрист

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2022

Что нравится?

Постоянное обучение , есть обратная связь и поддержка. Отличное руководство , всегда с пониманием . Хорошая зарплата и условия труда. Дружный коллектив .

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше обучений оффлайн . Униформу - и для меди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, развитие, рост компании и сотрудников.

Что можно улучшить?

Сложность в совместимости работы и обучения, но благодаря этому больше познаний и опыт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек. Бесплатный полис ДМС. Постоянное бесплатное обучение. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Упростить программу 1С , ( д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, март 2022

Что нравится?

Работаю в компании давно, коллектив отличный, начальство понимающее. Есть возможность роста.

Что можно улучшить?

Есть переработки, через 3 месяца работы выдают корпоративную форму, через полгода дмс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, март 2022

Что нравится?

Оплачиваемое обучение, дружный коллектив, который всегда придёт на помощь, лаяльное руководство,стабильная выплата з/п 2 раза в месяц без задержек. Удобство расположения работы, бесплатный полис ДМС, скидки сотрудникам, после отработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2022

Что нравится?

Хочу оставить отзыв о компании ,в которой работаю больше 10 лет. У нас дружный коллектив ,всегда готовы помочь.Полный соц.пакет,большой плюс бесплатный полис ДМС . Отличное обучение есть возможность работать рядом с домом ,карьерный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оптометрист

Уже не работает в компании
4,2
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда. Постоянные обучения. Есть ДМС. Политика работы с клиентами и их «недовольством».

Что можно улучшить?

Графики работы. Это беда этой компании. 2/2 чисто замануха) Медику, чтобы первые месяцы после трудоустройс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста