1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 501 отзыв
1-2
345
2-3
367
3-4
354
4-5
594
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие руководители. Четкие требования к работе. Возможность отпроситься по необходимости.

Что можно улучшить?

ЗП ниже среднего по данной должности. Удаленный режим работы на многие должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, распланированный график работы и релизов, системность работы процессов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, налаживание корпоративного духа, а не условий жёсткого менеджмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Заработная плата всегда выплачивается без задержек. Выдаётся форменная одежда.

Что можно улучшить?

Хотелось бы оплачиваемый отпуск и больничный (для водителей)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,7
Домодедово, июнь 2022

Что нравится?

Столовка супер всегда есть что выбрать, есть фиксированная сумма на обед бесплатно, а что свыше неё то вычитают из зп

Что можно улучшить?

Расчёт, с такими условиями нужно носиться как сумашедший, либо получаешь минималку. Система раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность руководителя, ненормированый рабочий день ( пока работа не выполнена, не уйти), а так хорошее место.

Что можно улучшить?

Более дружественный коллектив хотелось бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличная команда, всегда есть возможность прокачать свои навыки

Что можно улучшить?

Мотивацию по проектам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер проекта

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Некоторые бизнес-процессы работают очень хорошо, планирование, отчетность и пр.

Что можно улучшить?

Уменьшить формализм, следить, чтобы сотрудники всех департаментов могли расти. Настроить кросс-обмен компетенциями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

просто и рядом с домом

Что можно улучшить?

не большие проблемы со спиной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior frontend developer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Довольно лояльны к своим сотрудникам. Зачастую адекватные начальники и хороший коллектив. Имеется ДМС, различные премии за хорошую работу и проекты

Что можно улучшить?

Прозрачности премий не хватает. То что они есть - это хорошо. Так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Кольцово, июнь 2022

Что нравится?

полностью "белая" зарплата, социальные выплаты, корпоративные скидки, дружный и весёлый коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

убрать излишнюю отчетность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста