1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 501 отзыв
1-2
345
2-3
367
3-4
354
4-5
594
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, март 2024

В 2018 году я хотел устроиться в эту "замечательную" компанию комплектовщиком. Так вот рабочий день на складе начинался в 10 утра,а люди уходили с работы в 10-11 часов вечера. И после этого по радио России говорят о том,что у нас 8-и часовой рабоч...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому расположен офис, карьерный рост, хорошая зарплата. Постоянное обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Зарплата во время Большое перспективны картечного роста как горизонтально так и вертикально

Что можно улучшить?

Вернуть столовую в офис. Дать возможность работать гибридно. Локальные корпоративы хотя бы раз в квартал для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выездной сервисный инжинер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода. По заявкам отсутствие плана.

Что можно улучшить?

Стоимость работ и скорость исполнения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Тула, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика (не всегда) Столовая внутри офиса с картами оплаты

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с корпоративными партнерами

Уже не работает в компании
4,8
Тула, февраль 2024

Что нравится?

Удобный офис, дружный коллектив, столовая, компенсация питания работников, обучение оплачивается

Что можно улучшить?

Доплата за вредность работы с людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Домодедово, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, условия труда и отдыха, полностью белая заработная плата, график, официальное оформление в крупной компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с ключевым персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Условия труда, возможность карьерного развития, обязанности в рамках рабочей должности.

Что можно улучшить?

Ускорить внедрение и согласование внутренних процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Индивидуальное развитие, возможность роста, свобода в принятии решений, различные коучинги, программы и методики обучения.

Что можно улучшить?

Как любая большая компания имеется сложность в реализации и внедрении инновационных идей....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость от дома. Скидки для сотрудников. Белая заработная плата без конвертов

Что можно улучшить?

Нагрузка, зарплата. Профессиональное выгорание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста