Отзывы сотрудников о работе в компании Компания ПЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Компания ПЭК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметной поддержкой со стороны коллег и руководителей. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, возможности развития, удобные графики и корпоративные льготы. Одновременно часть отзывов указывает на высокую нагрузку, различия условий в подразделениях и сложности взаимодействия между отделами. Среди основных ожиданий — повышение дохода, улучшение условий отдыха, обновление оборудования и более прозрачные карьерные и мотивационные процессы.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты, часто отмечается официальное оформление
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Лояльные руководители, готовые идти навстречу сотрудникам
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Удобные графики, удалённый или гибридный формат на отдельных позициях
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или требующим пересмотра
- Высокая нагрузка, переработки и недостаток времени на отдых на отдельных позициях
- Сложности коммуникации между подразделениями и городами
- Не во всех подразделениях достаточно комфортные офисные, складские и бытовые условия
- Карьерный рост и система мотивации воспринимаются как недостаточно прозрачные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по подбору и адаптации
Что нравится?
Стабильность выплаты зп, возможность роста и развития, обучение, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
План мотивации, требования к кандидатам
Оператор выдачи
Что нравится?
В пешей доступности от метро, рядом столовая, развозка, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода для МСП
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее обучение и включённость в каждого
Что можно улучшить?
Даже и не знаю, все хорошо. З/п побольше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не экономят на мелочах. Хороший коллектив. Хорошие условия работы.
Что можно улучшить?
Добрее надо быть к людям. Не все по умолчанию лентяи и тунеядцы. Недоверие оскорбительно для человека, если он работает хорошо (А вдруг он мог бы...
Менеджер по ведению клиентов
Что нравится?
График, коллектив, рачположение
Что можно улучшить?
Рост зарплат в соответствии с рынком труда
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Свободный график, автоматизация
Что можно улучшить?
Уровень дохода, мотивация.
Системный аналитик
Коммуникации между сотрудниками, информационный беспорядок
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Условия труда устраивают, корпоративная культура развита, трудоустройство по ТК, зарплата соответственно не в конверте, офис уютный.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Логистика плохо организована, со складом так себе взаимодействие.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Персонала не хватает, качество покрытия оставляет желать лучшего.