Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Любятово
Главный механик
Что нравится?
Коллектив отличный, высокий уровень свободы, серьезные задачи.
Что можно улучшить?
Структурировать задачи, разделять обязанности.
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Удобный график работы, стабильный доход, пипл ориентация руководства.
Что можно улучшить?
Внутренние рабочие программы, не критично для работы.
Chief Engineer
Что нравится?
Своевременная оплата, современный подход к решению проблем, нормальное финансирование.
Что можно улучшить?
Крайне недоброжелательный коллектив, большое количество согласований при работе.
Инженер-химик готовой продукции
Что нравится?
Доставка транспортом до места работы, столовая (вкусно готовят) дешёвые цены.
Что можно улучшить?
Не достойная заработная плата, работа очень ответственная, нервная, требует много знаний.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания предлагает хороший уровень дохода, есть собственное современное производство в различных регионах России.
Что можно улучшить?
Очень слабая команда менеджеров и руководителей. Корпоративная культура не похожа на западную куль...
Junior brand-manager
Что нравится?
Прекрасный профессионаный коллектив
Что можно улучшить?
Вовлечение HR в развитие сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график работы, великолепная команда и прекрасная атмосфера
Что можно улучшить?
Подкорректировать схему мотивации сотрудников
HR
Что нравится?
Как сотрудник отдела персонала вижу работу компании изнутри. Так вот, Келлогг- одна из самых продвинутых компаний с заботой о сотрудниках. Работники здесь- главная ценность. Все сделано для людей. Здесь вам и рост, и развитие, и перс...
Территориальный менеджер по продажам и дистрибуции
Что нравится?
Отличная компания и отличные люди. Удобный для меня график работы , индивидуальный подход в решении различных кейсов. Работаю долгие годы , не перестаю получать положительные эмоции и бесценный опыт !
Что можно улучшить?
Денег много...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания очень динамичная, руководители открыты для обсуждения новых инициатив, принятие решений всегда взвешенное и понятное с точки зрения причинно-следственных связей, но при этом нет бюрократизации. Работодатель заботится о work-...