Компания Арнест

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

92 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

АО «Арнест» — российский промышленный холдинг, специализирующийся на производстве парфюмерно-косметической продукции, товаров бытовой химии и аэрозольной упаковки; компания берет начало от Невинномысского завода бытовой химии и известна как один из крупнейших производителей аэрозолей в России. По профилю деятельности «Арнест» выпускает широкий ассортимент продукции — бытовую химию, лаки и косметические средства, инсектициды и сопутствующие товары — как под собственными брендами, так и в формате контрактного производства для международных и российских компаний. Предприятие имеет разветвленные производственные мощности и сертификаты систем менеджмента качества и экологии (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22716), что позволяет ему работать на внутреннем рынке и экспортировать продукцию в страны СНГ и Азии. В структуре группы — несколько заводов и производственных площадок, а также дивизии, отвечающие за продажи, логистику и управление цепочками поставок, что обеспечивает комплексное покрытие направлений от производства до дистрибуции. Компания также участвует в инвестиционных и финансовых проектах, поддерживает региональные социальные инициативы и активно развивает маркетинговые и торговые функции для продвижения продукции.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Арнест

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании неоднозначны. Кто-то положительно отзывается о комфортных условиях работы и хорошем коллективе, а кто-то жалуется на отсутствие настроенных процессов и перекладывание задач на другие отделы. Кроме того, некоторые сотрудники отмечают высокую заработную плату, но также высказывают

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Руководитель группы

Уже не работает в компании

4,83

Невинномысск, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность,структурность,иерархия,разделение обязанностей и понятность задач,коллектив!!!

Что можно улучшить?

Оперативность в принятии решений на местах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июль 2020

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Только недостатки . Хаос. Бесхребетность большинства директоров. Самодурство женщины сообствнника бизнеса. Как оказалось она ещё и очень жадная и алчная , даже в мелочах. Если будет возможнос...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Ставрополь, февраль 2019

Плюсы в работе:
Достоинства были когда Самвела не было

Отрицательные стороны:
Огромнейший обьем работ (что в других компаниях делают 3 сотрудника-в Арнест делает 1 сотрудник), при этом директора считают, что работают только офисные со...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, октябрь 2013

Плюсы в работе:
не успелось ощутить :)

Отрицательные стороны:
Проходил только собеседование.По мере проведения HR Менеджер полностью показал не соответствие как специалист.Тупые вопросы HR менеджера уровня начала 2000 х .Фишка собесе...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Москва, март 2013

Плюсы в работе:
Коллектив

Оформление ТК РФ

Отрицательные стороны:
Компания решила просто удалить из структуры отдела продаж КАМовскую структуру. Решение конечно может быть и справедливое в целях экономии бюджетов, но по...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Москва, февраль 2013

Плюсы в работе:
До 2010 была понятна стратегия и планы компании, с приходом новой команды поменялось все!

Отрицательные стороны:
Стадо баранов не знающих, что хотят, носятся по Москве в полном не понимании. Одни подлецы начиная с верх...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,8

Москва, январь 2013

Плюсы в работе:
1. Интересный и дружелюбный коллектив;

2. Очень высокая корпоративная культура (например, сотрудников поздравляют с днем рождения/днем свадьбы/рождением ребенка всем коллективом, кто-то из руководства (директор или гл...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Москва, ноябрь 2010

Плюсы в работе:
Компания отстраивала структуру отдела продаж по западному типу. Мне нравилась ясная и гибкая система KPI. С предыдущим отзывом частично не соглашусь, потому что отдел продаж имел простую структуру, на мой взгляд сбалансированную...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,4

Москва, апрель 2009

Плюсы в работе:
1. Всё по ТК РФ.

2. Понятная схема переменной части. KPI привязаны к продажам, а не к должностным.

3. Тихо, спокйно.

4. Обучают вышестоящие менеджеры. наставничество.

5. Стабильность.<...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,25

Москва, декабрь 2008

Плюсы в работе:
1. Молодой коллектив (как офис, так и в команде)

2. Ежеквартальное обучение и командообразование

3. Брэндовая компания

Отрицательные стороны:
1. Очень сложная структура отдела продаж