Отзывы сотрудников о работе в компании Клинский Стекольный Завод
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень дохода, локация работы, соцпакет и льготы, комфорт в офисе.
Что можно улучшить?
Карьерный рост и развитие, процесс увольнения, надежность работодателя.
Консультант по интерьерным продуктам (сдельная работа по контракту на 3 месяца)
Что нравится?
Руководство, формат работы, условия по заработной плате, оформление по трудовому кодексу РФ
Что можно улучшить?
Адаптация сотрудников, нет четких задач, не обозначенные KPI, непонятный функционал
Руководитель филиала
Что нравится?
Доход, условия труда. Дружный коллектив. Профессиональный подход компании.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Увеличить доход сотрудников.
Региональный менеджер локальной дистрибуционной сети
Что нравится?
стабильно, средний уровень оплаты труда, непонятно что хочет руководство
Что можно улучшить?
атмосферу, бонусную систему для коммерсантов, нет CRM вообще
Оператор производственной линии
Что нравится?
Близость к дому, неплохая зарплата для региона, столовая на территории, регулярное снабжение СИЗами и одеждой.
Что можно улучшить?
Шумность в цехах, вредность самого производства, но от этого никуда не деться.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц пакет, инструменты , снабжение, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Оплату труда, график работы , спец одежду.
Оператор производственной линии зеркал
Что нравится?
Все отлично и коллектив и руководство и отдых и доставка до работы и столовая хорошая и зарплата достойная все по белому
Что можно улучшить?
Лучше не бывает все что нужно все есть и СИЗ и условие
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Международная компания, отличный опыт взаимодействия, интересные клиенты и продукты.
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось бы в рынке. Премирование сотрудников более чёткое, чем было.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная зарплата, без задержек,премирование за выслугу лет, рядом с домом.
Что можно улучшить?
Заработную плату, поменять график(не с 6 утра, а с 8)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный транспорт, лояльность руководства к людям, желающим работать, ДМС, компенсация питания, ежегодные индексации зарплаты
Что можно улучшить?
Нехватка персонала, зарплаты не самые низкие, но нельзя их назвать и высокими, ос...