Клиника Будь Здоров

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

2,6

376 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

118

Клиника «Будь Здоров» — сеть частных медицинских учреждений, зарегистрированная в Москве и оказывающая амбулаторно-поликлиническую помощь и сопутствующие медицинские услуги населению, включая диагностику и лечение в рамках направления «деятельность в области здравоохранения». Клиника объединяет несколько филиалов в Москве и регионах и работает под управлением генерального директора Родионa Ступина, который отвечает за стратегическое развитие сети и операционное руководство. Организация зарегистрирована 20 января 2005 года, имеет значительный уставной капитал и ведёт сопутствующую деятельность, типичную для частных медицинских предприятий (административное и финансовое управление, кадровая и сервисная поддержка работы клиник). На сайте клиники представлены сведения о предоставляемых медицинских услугах и контактная информация для пациентов, а сама сеть ориентирована на развитие клиентского сервиса, внедрение современных методов диагностики и расширение географии обслуживания.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Клиника Будь Здоров

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают гибкий график работы, удобное расположение клиник и хорошее оборудование. Однако некоторые сотрудники считают, что заработная плата должна быть выше, а также жалуются на дефицит кабинетов и отсутствие квалифицированных специалистов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Врач-терапевт

Уже не работает в компании

1,0

Уфа, январь 2024

Что нравится?

Комната приема пищи, удобное расположение, оснащение рабочего места

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, руководство

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Работал один в кабинете. Коллег не видно.

Работал с врачами, а они очень вежливые и воспитанные. В компании нормальная техника. Работы не слишком много.

Что можно улучшить?

Место для отдыха. Увеличить зарплату.

Администратор-регистратор

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Надежность;

Выбор графика, но зависит от руководителя;

Наличие кухни;

Мед. страховка после определенного отработанного периода.

Что можно улучшить?

Улучшить места для отдыха;

Разрешить отдыхать больше по времени;

Количество...

Менеджер по согласованию медицинских услуг

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2024

Что нравится?

Грамотное руководство, прекрасный коллектив, стабильная зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к метро

Белая зарплата

Более или менее оборудование

Что можно улучшить?

Копеешная зарплата огромный поток

Врач всегда не прав., пациент прав Полезный отзыв 14

Ссылка на отзыв...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Адекватность работодателя,хороший коллектив ,хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, страховка , несколько человек в смену ,обрудование

Что можно улучшить?

Повысить зарплату ,расширить страховку

Врач УРОЛОГ

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, оборудование, график работы, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между регистраторами и врачи

Врач акушер- гинеколог

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Внимательность, при необходимости идут на встречу. Во время платят аванс и зарплатц.

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышения зарплаты медперсоналу. Не часто менять рабочую программу.

Аналитик 1С

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы.

Условия работы.

Возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Премии. Тим-билдинг.