
Отзывы сотрудников о работе в компании Кингойл
Бренд - менеджер
Что нравится?
Оклад, условия труда, коллектив, понятная система начисления зарплаты
Что можно улучшить?
Частые изменения в работе, нет четкого долгосрочного развития
Кассир-операционист
Что нравится?
Свобода в выборе графика и лояльный управляющий,корпоративы и подарки на праздники
Что можно улучшить?
Коммуникации между начальством и работниками,зарплату и место отдыха
Инженер отдела В2В
Что нравится?
Своевременная оплата труда , обучение персонала , частые семинары для личностного и профессионального роста, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить маркетинговый подход. Можно использовать более широкий спектр маркетинговых...
Инженер отдела BI2BI, торговый представитель отдела БИ2СИ
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, отношение руководства к сотрудникам
Что можно улучшить?
Заработная плата, наличие товара и цены на товар. В целом нормально
Руководитель отдела продаж B2B
Что нравится?
Отличная компания, отличный коллектив, и самое главное отличный руководительский состав!!! Рекомендую, проработал там 10 лет. Спасибо большое всем причастным 😉. Всем привет 👍🤝
Что можно улучшить?
Всегда везде что-то можно улучшить...
Эксклюзивный торговый представитель
Что нравится?
Здоровая рабочая атмосфера в коллективе, к сожалению не устроил уровень дохода. Благодарен данной компании за бесценный опыт и отлично проведённое время
Что можно улучшить?
Уровень дохода можно улучшить, но думаю это дело времени
Менеджер маркетплейса
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство. Реально одна большая семья. Если бы не личные обстоятельства, то никогда бы не ушла оттуда)График, коллектив, заработная плата-все на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Все отлично, ничего даже улучш...
Региональный торговый представитель
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, лучшее руководство, лучшие клиенты.
Что можно улучшить?
Предоставление автомобиля для сотрудников, ДМС,условия для сотрудника
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошее отношение руководства к своим сотрудникам. Возможность роста.
Что можно улучшить?
Больше взаимодействия между сотрудниками.