Отзывы сотрудников о работе в компании Кимберли-Кларк
Оператор
Что нравится?
Стабильность ,условия труда
Что можно улучшить?
Уровень дохода,социальную политику
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Высокий уровень компании. Все возможности для профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами.
Специалист по маркетингу
Что нравится?
свобода в выборе графика, прекрасный коллектив, поддержка
Что можно улучшить?
заработная плата, индексация
Мерчендайзер-промоутер
Что нравится?
вовремя платит заработную плату
Что можно улучшить?
повысить заработную плату
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив. Стабильная зарплата. Дмс. Тренеги профельные.
Что можно улучшить?
Замудренная система внутри компании (компитенци и их развитие) если ты находишься на одной должности то подняться вертикально не реально, горизонтал...
Аналитик казначейства
Что нравится?
Лучшее место работы, начала с ассистента , далее получила опыт на трёх должностях специалиста. И всегда гордость за производимую продукцию
Что можно улучшить?
Не хватает более гибкого графика для сотрудников которые зарекомендовали с...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Компания белая с прозрачной мотивационной системой, стремится стать топ работодателем на рынке России.
Что можно улучшить?
Предоставить возможности для роста сотрудников внутри компании.
Водитель погрузчика
Что нравится?
График, условия труда,бесплатные обеды, отношения внутри коллектива, полюс ДМС со стомотологией.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителями, уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Теплые, дружеские отнощения внутри компании, семейная атмосфера. На работу идешь без напряга. Можно свободно высказывать свое мнение по любому рабочему вопросу и быть услышанным и не бояться репрессий, недовольства. Возможность удале...
Руководитель проекта
Что нравится?
Возможность выбора плавающего графика работы. Много социальных плюшек
Что можно улучшить?
Возможность роста внутри компании