Главная /
Работодатели /
Кемеровское Акционерное Общество Азот

Кемеровское Акционерное Общество Азот

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,5

345 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

300

Кемеровское акционерное общество «Азот» — крупное химическое предприятие, специализирующееся на производстве минеральных удобрений и химической продукции промышленного назначения. Завод осуществляет полный цикл производства удобрений, включая синтез, переработку и упаковку, а также обладает развитой системой сбыта для аграрного сектора и промышленных потребителей. Компания зарегистрирована в 1993 году, управляется высшим менеджментом под руководством Вишневского Андрея Николаевича и имеет значительный уставный капитал, что отражает масштабы производства и инвестиционную базу. В структуру деятельности входят промышленные, торговые и логистические операции, обеспечивающие поставки продукции на внутренний и, при необходимости, внешний рынки.

Отзывы (345)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Кемеровское Акционерное Общество Азот

Ведущий специалист по промышленной безопасности

Уже не работает в компании

4,8

Кемерово, апрель 2026

Что нравится?

Нравится коллектив, рабочая обстановка, 2 семья, праздничные события

Что можно улучшить?

Сделать выходным свой день рождения, открыть свою ипотечную ставку

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

5,0

Кемерово, апрель 2026

Что нравится?

Стабильная и своевременная оплата труда. Индексация заработной платы. Премия по итогам работы за год. Отдых и оздоровление сотрудников и членов их семей в загородном комплексе "Берёзово" и санатории "Танай". Ежегодное обследование со...

Начальник цеха

Уже не работает в компании

4,2

Красноярск, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность и надёжность компани, обширный соц. пакет, интересные задачи и грамотное руководство

Что можно улучшить?

На момент моего времени работы в компании, в ряду цехов (да и не только), не мешало улучшить именно гигиенические ф...

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании

4,7

Кемерово, апрель 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата два раза в месяц 50/50, оплата питания, доставка служебным транспортом на работу и с работы. И сменный график работы очень нравится, есть время отдохнуть и восстановиться.

Что можно улучшить?

Оптимизировать числен...

Аппаратчик

Уже не работает в компании

4,0

Кемерово, апрель 2026

Что нравится?

Уверенность,Стабильность, поддержка семей с детьми. Предоставление отдыха.

Что можно улучшить?

Зарплата в принципе хорошая в наше время, но к сожалению очень большое сокращение ждёт людей, очень обидно остаться без работы.

Ведущий начальник отдела

Уже не работает в компании

4,3

Кемерово, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность, условия труда, заработная плата, социальная политика.

Что можно улучшить?

Взаимодействия между СПП. Сотрудники не знают, как выстроены процессы, пытаются все решить по звонку.

Мастер участка

Уже не работает в компании

4,2

Кемерово, апрель 2026

Что нравится?

Стабильное предприятие, первое в нашем городе. Есть могу. Поддержка

Что можно улучшить?

Не сокращать рабочий класс, а убрать не нужные звенья в управлении

Оператор пульта управления

Уже не работает в компании

4,8

Кемерово, апрель 2026

Что нравится?

Мне нравилось что в период работы была накопительная премия:чем дольше цех работал без остановок по вине персонала, тем больше был размер премии.

Что можно улучшить?

Нужно как и в СССР выпускников вузов и колледжей распределять по пр...

Инженер по планированию

Уже не работает в компании

5,0

Кемерово, апрель 2026

Что нравится?

Крупное предприятие, что создает возможность для личного и карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, сотрудниками и начальством, различными отделами

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании

4,5

Кемерово, апрель 2026

Что нравится?

Руководители готовы дать рекомендации и ответы на вопросы. Было ощущение стабильности до кризиса. К сожалению, ситуация в стране привела к сокращению штатов.

Что можно улучшить?

Не все подразделения знают как организована работа конк...