1. Кдв
Кдв
Кдв
Оценка компании
3,8
1 370 отзывов
1-2
119
2-3
242
3-4
383
4-5
787
Отзывы (1370)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КДВ"
Руководитель:Яночкин Антон Игоревич
Дата регистрации:11.12.2006
ИНН:7017166840
КПП:701701001
ОГРН:1067017180350
ОКПО:71731658

Отзывы сотрудников о работе в компании Кдв

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Томск, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата,график, кормят на работе, униформа,транспорт до работы

Что можно улучшить?

Некомпетентное начальство, отсутствует обратная связь между начальством и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Томск, февраль 2025

Что нравится?

Выдают форму,оплачивают обед,всегда порядок в магазинах,мало просрочки.

Что можно улучшить?

Платить не за 11 часов,а за 13 которые там находишься и 1 час обеда не оплачивать,отпускать на перекур два раза в день,оплачивать такси до дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, корпоративный транспорт, столовая и спец одежда

Что можно улучшить?

Плохой коллектив, тяжелая работа, маленький обеденный перерыв, плохое отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-оператор ПК 1С

Уже не работает в компании
3,5
Томск, февраль 2025

Что нравится?

Высокий уровень оплаты, ЗП всегда вовремя. Пожалуй больше ни чего.

Что можно улучшить?

Отношение к подчиненным со стороны руководства. Уровень корпоративной этики на очень низком уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ОСП

Уже не работает в компании
5,0
Томск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, белая зп, полеюный соц пакет, карьерный рост. Дружный коллектив, соблюдение всех норм .

Что можно улучшить?

Не оставлять без работы людей отработавших много лет. По причине оптимизации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,2
Томск, февраль 2025

Что нравится?

своевременная зарплата. выдают форму.за нее не надо платить. магазины чистые. просрочкой не торгуют.

Что можно улучшить?

стоять на ногах по 14 часов.это убийство здоровья напрочь. мытье полов после людей, это унизительно и нереально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Томск, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, уровень заработной платы, доставка до места работы

Что можно улучшить?

Отношение руководства, культуру общения между сотрудниками, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, февраль 2025

Что нравится?

Тёплый склад. Дружный коллектив. Классный начальник.Зарплата. Вовремя.

Что можно улучшить?

Навыки. Внимательности и готовность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Томск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата вовремя, адекватное руководство,

Что можно улучшить?

Условия труда, скидки на продукцию для сотрудников, хотелось бы ДМС, улучшить приём товара, принимается по артикулам, сделать приём по штрих коду,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, доставка с работы до дома за счет компании. Отличный директор и коллектив

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников. Проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников, что может улучшить производ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста