Отзывы сотрудников о работе в компании КГБУЗ ККБСМП №2
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому.Парк рядом.Удобно добираться.
Что можно улучшить?
Зар.плату,отношение руководства к сотрудникам.
Врач -пульмонолог
Что нравится?
Близость к дому, это все плюсы
Что можно улучшить?
Оборудование, зарплату, отношения в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, уровень контроля.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, планирование смен, прозрачность расчетов, работа hr/отдела кадров.
Рентген-лаборант
Что нравится?
Близость к дому. Хорошая транспортная развязка, хороший коллектив в отделении.
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха для персонала. Регламентированный отдых , соблюдения режима труда и отдыха. Наличие расходных материалов ( перчатки, са...
Начальник планово-экономического отдела
Что нравится?
Белая зарплата. В большинстве случаев соблюдение норм трудового законодательства
Что можно улучшить?
Интриги в руководящем составе, клевета, борьба за должности
Врач стажер травматолог-ортопед
Что нравится?
Дружный коллектив взаимопонимание с коллегами!! Рабочий график
Что можно улучшить?
Навыки улучшить набирать опыт и делиться опытом ! Улучшить знание и опыта
Садовник
Что нравится?
Зарплата, коллектив,условия труда,график работы, начальство, отдел кадров!!!
Что можно улучшить?
Отпуск продлить,ввдавать спецодежду ежегодно.
Медицинская сестра/медицинский брат
Что нравится?
Удобное территориальное расположение и хороший климат в коллективе, личностный рост и хороший график
Что можно улучшить?
Техническое оснащение и ремонт в помещениях из-за отсутствия которого нет возможности обеспечить комфортные усло...
Врач приёмного отделения
Что нравится?
Близость расположения к дому, возможность выбрать график, заинтересованное руководство
Что можно улучшить?
Создать поддерживающую атмосферу для ординаторов и молодых специалистов
Главный системный администратор
Что нравится?
зп стабильно два раза в месяц, как договоришься с руководством
Что можно улучшить?
все модно улучшить, начинаю с самых простых процессов. Уровень оплаты труда соответствует уровню развития данной организации