1. КВЕ ПРО
КВЕ ПРО
КВЕ ПРО
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,3
5 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
3
4-5
1
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании КВЕ ПРО

Кладовщик-приемщик

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность в смены которые попалали на выходные, свободно уходить раньше при отсутствии текущих задач

Что можно улучшить?

Недостаточная мотивация для сотрудников, низкая з/п, старый склад с отсутствием адресного хренения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор доставки

Уже не работает в компании
1,33
Не указан, август 2023

Что нравится?

Близко к дому, в пятницу и субботу развозка домой, удобное рабочее место, когда нет заказов, можно заняться своими делами.

Что можно улучшить?

Выплачивать вовремя зарплату. Еще хотелось бы отметить о работе в празднике и загруженные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому , больше плюсов нет. Даже туалетов нет нормальных

Что можно улучшить?

Все, а главное относиться к людям как к людям и вовремя платить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-бариста

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Из плюсов: бесплатное питание, униформа и чудесные наставники.

Что можно улучшить?

Постоянные задержки выплат, скачущая мотивация, которая может вырасти за неделю до окончания плана, который вы не сможете выполнить, отчего получите л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к работе , молодой и дружный коллектив , оплачивается обед и прилагается бесплатное питание , компенсация проезда

Что можно улучшить?

Организацию всех холдингов в компании для повышения эффективности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста