Отзывы сотрудников о работе в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: отличный старт, возможность развиваться, руководство молодое, коллектив молодой, всегда идут на встречу, график помогут подобрать с учетом индивидуальных потребностей, зарплата выплачивается без задержек. Недостатки: очень низкий уровень дохода, индексации нет никакой, карьерный рост зависит исключительно от личных симпатий руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная оплата труда, возможности для роста
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
хороший молодой коллектив, руководство всегда шло на встречу, обустроенная комната для приема пищи, обучение
Что можно улучшить?
стабильность графика и часов работы
Старший менеджер-кассир
Что нравится?
Свобода выбора графика и отпуска
Что можно улучшить?
Зарплата низкая очень
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Не так сильно мотают нервы как в другом банке. Проще. Стабильность. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата не всегда соответствует ожиданиям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и премий
Ведущий менеджер по продажам малому и среднему бизнесу
Что нравится?
Близость к дому. Руководство. Коллектив. Офис. Есть много мест, где можно пообедать. Зарплата чуть выше рынка.
Что можно улучшить?
KPI. Давать реальные планы. Давать базы. Ужасная программа citrix. Ужасная связь в офисе. Звонить нево...
Ведущий специалист по математическому моделированию
Что нравится?
Свобода в выполнении задач и доверие со стороны руеоводителя
Что можно улучшить?
IT инфраструктура банка пока на этаре развития, и не сообветствует лучшим практикам в индустрии. Над этим уже ведется работа, хотя изменения и потребуют...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современные офисы, дружный коллектив, обширная программа развлечений для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплаты выровнять с рынком
Ведущий менеджер группы продаж малому и среднему бизнесу
Что нравится?
наличие программы соц защиты и дмс
Что можно улучшить?
атмосферу в коллективе, слабое участие руководителя в наставничестве вновь принятых сотрудников
Старший менеджер-кассир
Что нравится?
Есть место для отдыха и обеда, обучение для новых сотрудников
Что можно улучшить?
Маленькая зп, не самое лучшее руководство, переработки, нереальные планы (если не выполнить его, получишь только оклад)