Отзывы сотрудников о работе в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: отличный старт, возможность развиваться, руководство молодое, коллектив молодой, всегда идут на встречу, график помогут подобрать с учетом индивидуальных потребностей, зарплата выплачивается без задержек. Недостатки: очень низкий уровень дохода, индексации нет никакой, карьерный рост зависит исключительно от личных симпатий руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив и не более, все остальное оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Условия труда для работников, улучшение внутренних систем и зарплат
Системный аналитик
Что нравится?
Офис расположен удобно
Комфортный коллектив
Новый ремонт в офисе
Из-за высокой текучки можно быстро пойти на повышение
Что можно улучшить?
Сменить руководство и топ-менеджмент
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Творческая свобода. Адекватное поддерживающее руководство. Профессиональная самореализация.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, пакет компенсаций и льгот
Старший менеджер - кассир
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, адекватный руководитель!
Что можно улучшить?
Работу программного обеспечения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- размер премий (гораздо выше, чем по рынку) и возможность самому влиять на свой уровень дохода, работает принцип "кто хочет, тот зарабатывает"
- полная свобода в выборе способов работы со своим клиентским портфелем
- адекватное...
Старший кассир
Что нравится?
Руководитель нашего офиса, коллектив на 100 баллов. Условия труда и месторасположение были отличные
Что можно улучшить?
Более лояльную систему мотивации сделать. Планы нереальные стали
Специалист бюро пропусков
Что нравится?
Комфортные условия работы, находится в пешей доступности от дома, питание
Что можно улучшить?
Оплату труда, материально-техническое обеспечение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, сотрудничество с РМК, дружелюбный коллектив, головной офис около метро.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы определенных подразделений, увеличить количество корпоративных мероприятий
Старший менеджер прямых продаж
Что нравится?
Близость к дому, компенсация бензина или такси на данной должности.
Что можно улучшить?
Заработная плата очень низкая по сравнению с другими банками, нет корпоративного отдыха.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, ответственное обучение, профессионализм
Что можно улучшить?
Все отлично, кроме заработной платы)