Отзывы сотрудников о работе в компании КБ Солидарность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, возможность получить помощь от коллег и руководства.
Что можно улучшить?
Не хватает оперативности в принятии решений, надо усовершенствовать программы для отслеживания прохождения операционной инфо...
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Скорость решения вопросов. Оснащение . Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, между Москвой и регионами
Инспектор отдела безопасности
Что нравится?
Рядом с домом и условия труда зарплата не приемлемая для настоящего времени рабочее время превышает установленный график работы
Что можно улучшить?
Коллектив отзывчивый проводится обучение программам рабочего времени часто не хватает...
Ведущий экономист
Что нравится?
График работы,прекрасные условия труда ,удобное местоположение офиса
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда
Заместитель руководителя административного департамента -начальник управления офисного сервиса
Что нравится?
Заработная плата полностью официальная и всегда вовремя! Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Все хорошо! Медицинские страховые программы было бы замечательно!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный, хороший офис
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Банк несколько раз был на грани закрытия, но выжил и продолжает развиваться. Это говорит о стабильности заложенной основы и заинтересованности власти в его существовании.
Что можно улучшить?
Использовать современные методы управления
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Теплая атмосфера в организации. Возможность роста. Интересные мероприятия корпоративного направления
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Был хороший коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда , уровень зп
Начальник отдела вкладов
Что нравится?
Близость к дому, стабильная оплата труда, если много работать, можно хорошо прокачать свои знания
Что можно улучшить?
Внимательнее подходить к выбору кадров, разработать стандарты корпоративной культуры, в частности в части общения с...