КАШЕМИР И ШЕЛК

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

60 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

КАШЕМИР И ШЕЛК – на протяжении 25 лет является одним из лидеров в модной индустрии в сегментах премиум и люкс, и представляет на российском рынке ведущие итальянские бренды, такие как: Agnona, Avant Toi, Cividini, Colombo, Ereda, Fabiana Filippi, Gentryportofino, Henry Beguelin, Herno, Massimo Alba, Peserico, Richard J. Brown, Santoni, Zanellato и другие – всего более 100 брендов высокого уровня, известных своим стилем и непревзойденным качеством. В основе философии компании, созданной в 1997 году, лежит понятие свободы как настоящей роскоши и базовой ценности. За многие годы на российском рынке КАШЕМИР И ШЕЛК создал теплые, близкие, почти семейные отношения со своими клиентами, друзьями и сотрудниками. Компания динамично развивается и на сегодняшний день включает сразу несколько бизнес-направлений: сеть мультибрендовых одноименных бутиков КАШЕМИР И ШЕЛК, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Иркутске и Горно-Алтайске, итальянские монобренды: Agnona, Peserico, Fabiana Filippi, Ereda, сеть аутлетов «All Seasons КОМФОРТ» - всего почти 50 бутиков, и конечно, успешный интернет-магазин Cashmere.ru, благодаря которому, совершать покупки стало еще более удобно. Работа в КАШЕМИР И ШЕЛК – это неравнодушное отношение к своему делу, сочетание профессионализма с поиском нестандартных решений, движение вперед и быстрое реагирование на вызовы рынка. Мы в поиске сотрудников, которые помогут усилить компанию и разделить наши ценности. Закрытые мероприятия, камерные показы, презентации, корпоративные встречи, на которых создается дружеская и семейная атмосфера. Вы увидите, как устроен фэшен-бизнес изнутри. Вместе с нашими клиентами и партнерами, коллектив компании образует настоящий клуб единомышленников, частью которого можете стать, и Вы! СЧАСТЬЕ БЫТЬ ВМЕСТЕ! КАШЕМИР И ШЕЛК

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КАШЕМИР И ШЕЛК

Ведущий менеджер по продукту

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отношение внутри компании. Дружный коллектив, готовый помочь и все объяснить при необходимости. Интересная работа, которая позволяет учиться, развиваться и познавать себя с новой стороны в рабочих процессах.

Что можно улучшить?

Ничег...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

После переезда стало даже еще лучше, комфортнее, веселее. дружнее.

Что можно улучшить?

Собственно ничего на ум такого серьезного не приходит. Устраивайте завтраки побольше и почаще.. если только)) А... парковки не хватает !

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график работы, лояльное руководство, постоянные обучающие тренинги,(помогают в работе), коропоративные подарки, стабильный коллектив,есть зона отдыха для сотрудников, денежные премии, праздники и корпоративы, удобное располож...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Рыночный уровень оплаты труда, отличные условия труда, стабильность Компании, хороший коллектив, корпоративные подарки к праздникам.

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение на внешних учебных площадках

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер АХО

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошие отношения внутри коллектива. Лояльность руководства. Возможность иногда работать на удалёнке. Удобное расположение офиса. Стабильность. Своевременная оплата труда. Подарки к праздникам.

Что можно улучшить?

Ежегодная индексаци...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Я считаю,что для сотрудников компании соблюдены все условия для продуктивной работы.Стабильная компания, зарплата вовремя,оборудованная кухня и место отдыха,корпоративы,подарки на праздники,лояльное отношение руководства, хороший кол...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Web-дизайнер

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2025

Что нравится?

адекватное руководство, приятная атмосфера внутри коллектива, сфера e-commerce с одеждой, повышали зарплату

Что можно улучшить?

сделать гибкий график работы (удаленку, но ее вроде как внедрили), сделать процесс принятия решений по ди...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Стабильность компании на рынке, комфортные условия работы в офисе, высокий уровень заработной платы, дружный коллектив и лояльное руководство. Дополнительный бонус - ежегодные корпоративы и подарки к праздникам от компании.

Что можно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность придумывать и реализовывать идеи. Лояльное отношение к сотрудникам. Дружный и открытый коллектив. Интересный коллектив, создающий красоту для людей.

Что можно улучшить?

Даже не знаю, что написать. Все изменения происходят...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Очень крутой коллектив. Весьма разносторонняя работа. Корпоративные подарки. Мероприятия. Лояльное руководство. Форма из коллекции текущего сезона. График работы.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками и отделами. ДМС...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста