Главная /
Работодатели /
Карьер-Сервис

Карьер-Сервис

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

66 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа компаний, деятельность которых направлена на оптимизацию и развитие производственных процессов в горной отрасли. «Карьер-Сервис» – поставщик комплексных решений для предприятий горной промышленности: - поставка оборудования и запасных частей - производство металлоконструкций и конвейерных систем - подрядное дробление - технический аутсорсинг и сервисное обслуживание «КС-Инжиниринг» – проектный центр, реализующий инжиниринговые и консалтинговые программы. «КС-Технолоджи» – разработчик инновационных решений в сфере дробления и сортировки. Обособленные структурные подразделения, включая сервисные службы и склады запасных и изнашиваемых частей, расположены во всех регионах России: Центральной части, Северо-Западе, Урале, Сибири и на Дальнем Востоке.

Отзывы (66)

Вакансии (42)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Карьер-Сервис

Кладовщик

Уже не работает в компании

2,0

Хабаровск, январь 2023

Что нравится?

З/П день в день, хороший офис, коллектив ОСП

Что можно улучшить?

Главная проблема, руководство ОСП по факту ничего не решает без согласования с управляющей компанией. Склад холодный. За 4 года сменилось 3 директора и ничего по факту...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Не обнаружил

Отрицательные стороны:
Наш контракт был заключен более полугода назад и за это время «сотрудничества» не достигнуто никаких результатов. Абсолютно никаких результатов. У меня не было ни одного интервью с п...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Плюсы: Красивый, современный офис Своевременная, стабильная оплата труда ДМС после испытательного срока

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить: Коммуникации между отделами Атмосферу в коллективе Предоставить возможность удаленной ра...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стремление к большему, к высшей цели. Комфортные условия труда для сотрудников, забота о коллективе

Что можно улучшить?

В целом, улучшать нечего, так как работа выстроена правильно. Коммуникации налажены.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе начала рабочего дня; Чёткая постановка задач; Опытные и терпеливые наставники; Хороший коллектив; Уютный, чистый и современный офис; Близость к дому.

Что можно улучшить?

Уровень загрузки, а также уровень заработной п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник оператора

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Проживание во время вахты на квартире, компенсации за питание,покупка билетов от места работы и до места работы.

Что можно улучшить?

Достойные условия на всех объектах, поддержка новых сотрудников авансами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,5

СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы и фрукты с печеньками в столовой.

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами, систему мотивации и поощрений сотрудников, условия труда и организацию условий труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,7

Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив в подразделении г. Екатеринбурга. Комфортное рабочее место.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Предоставить большую свободу действий продавцам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

2,0

СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, так как слабая загрузка. Неплохой опен спейс

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Повысить внутреннее коммуникации. Уровень ответственности служ и сотрудников. Включить возможность развития и роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,8

Санкт-Петербург, декабрь 2021

Плюсы в работе:
Согласен с отзывом ниже. Всё круто! Замечательные условия работы. Крутой офис, всё продумано вплоть до комфортных кресел.

Отрицательные стороны:
Если на столько прислушиваетесь к своим шестеркам, которые оказываются по...