1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

выплачивается зп по графику Можно повлиять на зп личные продажи но не много чтобы руководство не подумало что директор только торгует

Что можно улучшить?

Нет обратной связи , добавить в штат грузчиков , девочки выгрузку из 300 коробо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководителя. Полностью прозрачная система оплаты труда. Реальный карьерный рост с продавца

Что можно улучшить?

Ничего. Всё замечательно , когда коллектив магазина как единый организм.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
3,8
Южноуральск, ноябрь 2024

Что нравится?

грамотное руководство,лояльность и понимание. легкость в общение

Что можно улучшить?

заработную плату,график. отдельный кабинет для начальников смен и их замов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Магнитогорск, ноябрь 2024

Что нравится?

Из плюсов только наличие места для отдыха и приема пищи, наличие соц пакета

Что можно улучшить?

Разнообразие в графике, мотивацию и доход, качественный подход к рекламным компаниям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Лыткарино, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, карьерные перспективы, дружеская рабочая атмосфера, конкурентноспособная заработная плата и бонусы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, доп премии или повышение ставки ЗП за определенное количес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,2
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа грузчиком, заработная плата договорная, в моём случае от количества работы, работал в дни приёмки, изредка выезжал на открытие новых магазинов в качестве грузчика, с моим темпом работы успевал в сутки принимать до 2 магазинов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор подразделения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Организация рабочих процессов, мотивация для персонала, отношение к подчиненным.

Что можно улучшить?

Больше совместных выездов не по рабочим темам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Директор магазина всё понятно и доходчиво объясняет. На все интересующие вопросы отвечает без проблем.

Что можно улучшить?

Возможно можно было поработать с графиком, а так В целом всё отлично, претензий нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Томск, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность роста, рядом с домом, хорошая программа обучения, компания шагает в ногу со временем

Что можно улучшить?

Недостатков не вижу. Всё нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Берёзовский, ноябрь 2024

Что нравится?

В Кари работаю уже три года. Устраивает всё. Близость к дому, график, своевременная зарплата, карьерный рост,отличный коллектив. Устраивалась на должность продавец-кассир, сейчас Администратор.

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста