1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Череповец, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому , адекватный директор в магазине , зп надо поднять , много ассортимента

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , зп прибавить

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Северодвинск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Достаточно приемлемая заработная плата. Хороший коллектив. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Ейск, июнь 2025

Что нравится?

Прислушивается к мнению работников, учитывая их пожелания и потребности. Он проявляет доброжелательное отношение к сотрудникам, создавая комфортную рабочую атмосферу и способствуя эффективному взаимодействию в коллективе. Его грамотн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График и сотрудники хорошие можно было договариваться, хотя иногда приходилось работать больше.

Что можно улучшить?

Условия труда и заработную плату, а также условия отдыха, потому что целый день на ногах этого не стоит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, сам товар интересен для продажи, удобство что находится в ТЦ

Что можно улучшить?

Оплату, нагрузку физические. Убрать переработки либо платить за это.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Скидка на продукцию, коллектив неплохой. А так, не советую тут работать .

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда и отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика Обучение и поддержка Дружный коллектив Лояльное и понимающее руководство

Что можно улучшить?

На данную нагрузку , поднять зарплату Четко формулировать задачи и ставить конкретные цели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Достаточно приемлемая заработная плата. Хороший коллектив. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Зона отдыха для сотрудников и полноценный обед. Весь день на ногах,нельзя даже присесть. Корпоративные подарки или бонусы сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,0
Батайск, июнь 2025

Что нравится?

коллектив и удобство расположения. не сложная работа, быстрое и понятное обучение

Что можно улучшить?

заработная плата, график работы, улучшение места отдыха.в целом неплохо, но на постоянную основу наверное тяжеловато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Бийск, июнь 2025

Что нравится?

удобно подобрала график,приятный коллектив, не сложная работа

Что можно улучшить?

зарплату, время на отдых,организованной в рабочих делах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста