1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная зарплата. Карьерный рост. Бывшее руководство всё ушло в сентябре из за перехода в Регион Иркутск, хотелось бы вернуть прежнее руководство и продавцов.

Что можно улучшить?

Уволить с позором Директора Региона Иркутск, он...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Во время начисленная зарплата , что что с этим не подводят !!!!!

Что можно улучшить?

Руководство , график платежа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
УланУдэ, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, отличное руководство, уровень заработка.

Что можно улучшить?

Условия труда. Дополнительная мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

Зарплата,график,недалеко от дома

Что можно улучшить?

Самое важное это человеческое отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому , большое количество клиентов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками магазинов и руководством. Много начальников , чатов. Много не совсем полезной работы. Можно передвинуть весь зал , а через час придёт п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому,большой обед

Что можно улучшить?

Моментальное подписание договора, своевременные выплаты, уважение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата и своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Зп и организацию труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Старая Русса, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, возможность подобрать выходные.

Что можно улучшить?

При увольнении сотрудника выплачивают не по часам, а минимальный размер оплаты труда. Т.е. 80рублей/час на сорокасовую рабочую неделю. Переработанные часы, премии наз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Псков, ноябрь 2021

Что нравится?

Доступность и близость к дому, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Выходных практически не бывает ) или же часто вызывают на работу в выходной день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, работа рядом с домом, карьерный рост

Что можно улучшить?

Грузчиков,пожалуйста! А то приходится хрупким девушкам таскать тяжёлые коробки, были случаи что даже водитель не помогал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста