1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Пенза, ноябрь 2022

Что нравится?

Работала 5 лет назад, на тот момент был приличный доход для нашего города.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха в течение смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, эффективное планирование, налаженные и понятные рабочие процессы

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Курган, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, хороший поток покупателей, всегда проходят хорошие акции, обучение в компании

Что можно улучшить?

График работы, из за нехватке кадров приходилось постоянно выходить в свои выходные на работу, можно пересмотреть мот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Дагомыс, ноябрь 2022

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому, четкие понимания задач и мотивации. Отличный подход к выбору директоров каждого магазина. Карьерный рост достаточно быстрый если вы в этом заинтересованы.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение, возможность выбора удобного графика, возможность совмещения с учебой

Что можно улучшить?

Зарплата формируется из очень низкой ставки и процентов с продаж, продавцов на смене было слишком много, приходилось чуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Новочеркасск, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график,есть возможность совмещать с учёбой.

Что можно улучшить?

Добавить в штатное расписание должность работника склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Гибкий график Быстро обучает сотрудников Пунктуальность

Что можно улучшить?

Характер Общение Внимательность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор подразделения

Уже не работает в компании
4,3
Томск, ноябрь 2022

Что нравится?

Сложные задачи. Достаточная свобода в принятии решений. Сильный менеджмент.

Что можно улучшить?

Режим и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальная зп. Всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Разделение обязанностей между отделом строительства и эксплуатацией. Приходилось заниматься и тем и другим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
1,5
Геленджик, ноябрь 2022

Что нравится?

Близости к дому, зарплата без задержек но не такая которую обещали.

Что можно улучшить?

График , руководство, зону отдыха где кушают, а не в подсобке где обувь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста