1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Зайсан, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , своевременная оплата труда, карьерный рост , оплата больничных и отпусков

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, удобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом, стабильная зп без задержек, супер быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам ниже по должности. Эта работа создана для тех, кто не ценит свое время и себя как ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная зп, но её количество зависит от продаж, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зону отдыха, сделать раздевалку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Раменское, ноябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов только что не надо добираться до работы на транспорте и коллектив

Что можно улучшить?

Руководство поменять и график работы не 2/2 а по разному бывает, можешь и без выходных работать а можешь и дома по 4 дня сидеть, обязанно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, коллектив, больше ничего

Что можно улучшить?

Шкалу начисления бонусов, не держать на окладе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы и выходные дни

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, обучение . Зп вовремя . Скидки и бонусы персоналу

Что можно улучшить?

Комнату отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету основных средств

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, приятный офис, кофе и чай за счёт компании, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, более структурировать систему взаимодействия между отделами. Усовершенствовать технологические процес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,7
Сыктывкар, ноябрь 2022

Что нравится?

Сложность только в том, что устаешь сильно физически, возможно только на этой точке так было, что отдохнуть нельзя, а так нравился наставник, всему быстро научила

Что можно улучшить?

Не разговаривать на повышенном тоне директору с со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе удобного графика

Что можно улучшить?

Общение между сотрудниками , срок выплат за работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста