1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Находка, январь 2026

Что нравится?

Работодатель не ценит своих сотрудников, всегда: ты плохо и очень плохо работаешь! Каждый день в рабочем чате психологическое давление, что вы не можете работать, вы ничего не заработали и ничего не получите, всегда ругают. И самое г...

Контролер торгового зала

Уже не работает в компании
1,5
Кемерово, январь 2026

Что нравится?

Нечего хорошего только один негатив коллектив такой себе корон много на себя одевают

Что можно улучшить?

Зарплату, побольше уважения отдых руководство поменять в лучшую сторону а не гнобить

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, декабрь 2025

Что нравится?

Плюс, что можно под себя график поставить, скидки персоналу.

Что можно улучшить?

Тут можно было бы вообще всё улучшить! Требуют много, а соответствовать сами не хотят. Оборудование старое, машинки для печати ценников все сломанные, Т...

Грузчик

Уже не работает в компании
1,0
Софьино, декабрь 2025

Что нравится?

Обеденное время длиною в час, быстрое трудоустройство, возможная шаговая доступность

Что можно улучшить?

Нет никаких оповещений о штрафах до момента получения зарплаты, в составляемых актах нет уточняющий данных, которые бы пояснили...

Контент-продюсер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

В компании ничего не понравилось, все сначала выглядит позитивно но через пару месяцев выясняется куча деталей

Что можно улучшить?

Отношение к свои сотрудникам, особенно начальству. А то сначала согласовывают гибрид, а потом оказывае...

Продавец консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
2,7
Ставрополь, декабрь 2025

Что нравится?

Неплохая зарплата, для тех кто умеет продавать и впаривать, хорошее местоположение, дают сотрудникам бонусы каждый месяц.

Что можно улучшить?

Рабочий день- весь день на ногах, сидеть нельзя, а если и можно, то не больше пары минут. Н...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда. Большое помещение, много обязанностей.

Что можно улучшить?

Условия в коллективе, увеличьте почасовую ставку, она слишком маленькая. В частности не дают карьерного роста, сокращают на работ...

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
2,8
Риддер, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, есть перерыв на обед, хороший директор магазина. Магазин находится в центре города легко добираться, график приемлемый.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сотрудникам, перестать пугать штрафами и тем более штрафо...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Скидки для персонала, гибкий график работы, помощь от других сотрудников. Про зарплату рано говорить

Что можно улучшить?

Плохое отношение руководителя к своему персоналу. Недавно устроилась на работу, руководитель не дает время на ад...

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Балаково, декабрь 2025

Что нравится?

График работы,зарплата и коллектив, и сам магазин, понимающее начальство

Что можно улучшить?

Работу и коммуникацию в магазине что бы было удобно и покупателю и менеджеру