Отзывы сотрудников о работе в компании Камкомбанк
Начальник отдела
Что нравится?
Близость к дому, адекватное отношение руководства, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, чёткость поставленных задач
Заведующий кассой
Что нравится?
Филиалы во всех районах города, можно выбрать ближе к дому. Есть возможность брать подработки.
Что можно улучшить?
Отношение к подчинённым отвратительное. Звонишь и просишь помочь, а на тебя откровенно орут и отсылают к инструкциям и...
Специалист
Что нравится?
Отличный коллектив, приятная рабочая атмосфера, лояльное руководство, отличное месторасположение офиса
Что можно улучшить?
Разнообразить корпоративную культуру и мероприятия в компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа находится в удобном расположении, возможности обучения для сотрудников, квартальные премия как мотивация,высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
совместный выезд с коллективом
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Стабильный, надежный работодатель, хороший коллектив, достойная оплата труда, ДМС.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий, объединяющих коллектив
Специалист
Что нравится?
Руководство -новаторы,не боятся смелых и новых идей и решений,стратегически значимых для повышения значимости организации.. Созданы комфортные и благоприятные условия для сотрудников. Коллектив дружный,действует взаимоподдержка и ува...
Старший специалист
Что нравится?
Очень хороший коллектив, помогают новичкам, начальство понимающее, близко к дому, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий) В целом всё устраивает)
Ведущий экономист
Что нравится?
Хороший коллектив, своевременная оплата труда, возможность удаленной работы, посещение фитнес клуба за счёт работодателя, плюс хорошая программа ДМС.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, индексация зарплаты, корпоративные мер...
Начальник отдела финансового мониторинга-Ответственный сотрудник по ПОД/ФТ/ФРОМУ
Что нравится?
Наличие удаленного места работы. Ежеквартальные премии. Развитие компании.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Нематериальное стимулирование.
Экономист
Что нравится?
Гибридный формат работы: офис+удаленно. Возможность обсуждения новых идей и проектов.
Что можно улучшить?
Корпоративную систему: отдых, тимбилдинг, мотивация на рост. Зарплата не индексируется