1. КАМАЗ
КАМАЗ
КАМАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 152 отзывов
1-2
157
2-3
317
3-4
413
4-5
449
Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАМАЗ"
Руководитель:Когогин Сергей Анатольевич
Дата регистрации:23 августа 1990 года
ИНН:1650032058
КПП:165001001
ОГРН:1021602013971
ОКПО:00231515
Уставный капитал:35 361 477 950 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, февраль 2024

Что нравится?

Все нравится. Хороший коллектив, замечательные люди. Отличное место для начала карьеры.

Что можно улучшить?

Условия труда, более лояльное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
3,2
Набережные Челны, февраль 2024

Что нравится?

Питание в столовой. Выдача спецодежды. Корпоративная жизнь. Предоставление жилья иногородним.

Что можно улучшить?

Требуется только одно улучшение(это и есть самый огромный минус): Выплачивают только оклад при увольнении. Премий можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,2
Набережные Челны, февраль 2024

Что нравится?

График работы. Хороший коллектив. Относительный порядок в документообороте.

Что можно улучшить?

Добавить зар.плату,в зимний период лучше отапливать помещения,и избавиться от едкого запаха различный газов,в том числе выхлопных и прочи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы. Вежливость и хорошее отношение .

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Набережные Челны, январь 2024

Что нравится?

График работы, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер складского хозяйства

Уже не работает в компании
1,7
Набережные Челны, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, квалифицированная помощь и поддержка коллег

Что можно улучшить?

Условия труда, повышение з/п рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
4,3
Нефтекамск, январь 2024

Что нравится?

Работала здесь более 3 лет. Питание, проезд до места работы, есть свои плюсы.

Что можно улучшить?

Оплата в то время была не большая и ежемесячно мы её получали в Набережных Челнах (приезжали из Нефтекамска), и чтобы устроиться и увол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-сметчик

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, январь 2024

Что нравится?

Компания хорошая. З/п выплачивается вовремя. Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Вывести уровень з/п на уровень городских компаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, январь 2024

Что нравится?

График работы! Близость к дому! Квартальные премии! Адекватное руководство! Подарки на праздники! Работа профсоюза!

Что можно улучшить?

Комуникации между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер/диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, уровень дохода, социальные гарантии, график работы.

Что можно улучшить?

Условия труда, комфорт в столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста