Отзывы сотрудников о работе в компании ИЮЛЬ авто
Менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльное руководство, премии, бонусы, доп.мотивация за хорошие показатели. Выплата зарплаты всегда вовремя, без задержек. Скидки на обслуживание и запчасти своего авто внутри компании. Тренинги, школа продавцов, опытные наставники на...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам Лояльное отношение к клиентам Дружный коллектив Своевременная оплата труда Одни плюсы, ни одного минуса
Что можно улучшить?
Ничего! Самая лучшая компания из всех, что я работала
Менеджер по продажам
Что нравится?
Вроде как большая известная сеть, но в регионе Краснодара это капля в море
Что можно улучшить?
Можно было бы раскачать этот салон, если бы не руководители, которые не понимает в специфике южного региона
Байер
Что нравится?
Рекомендую отличная компания Относятся с уважением к сотрудникам
Что можно улучшить?
Не чего все хорошо Все грамотно современно
Байер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, карьерный рост, хорошая учебная база
Что можно улучшить?
Все в порядке, улучшения в работе компании итак периодически производятся
Телемаркетолог
Что нравится?
Стабильный график, условия работы в офисе очень хорошие, возможность влиять на свой доход и очень хорошо
Что можно улучшить?
Больше корпоративных обучений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая мотивация, большое количество машин в наличии, отличная работа менеджеров автомобилей с пробегом
Что можно улучшить?
Больше прислушиваться к своему коллективу. И принимать взвешенные решения!
Мастер-приёмщик
Что нравится?
Понятная и систематизированная работа Дружный коллектив Понятная система мотивации Нет штрафов
Что можно улучшить?
Не мне решать Рем зону
Автоэлектрик-диагност
Что нравится?
Оплата вовремя, командировки оплачиваются. Долго принимается решения
Что можно улучшить?
Возможность роста, кондиционеры в Рем. зоне, наличие спец. инструментов
Менеджер по продажам автомобилей
Что нравится?
Близость к дому. Это но это не относится к работодателю , а лишь географическое расположение.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к руководству - как следствие к сотрудникам. По зп могут заплатить так , как посчитают нужным , а...