Компании Вакансии Зарплаты О нас
  1. Главная /
  2. Работодатели /
  3. ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий
ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий
ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
76 отзывов
1-2
4
2-3
10
3-4
19
4-5
52
ГАУ «ИТ-парк» — это не просто компания, а живая экосистема для развития инновационных IT-проектов Мы объединяем талантливых, неравнодушных людей, которые верят в силу технологий и хотят менять реальность. У нас — передовое оборудование, масштабные задачи, поддержка профессионального роста и команда единомышленников. Присоединяйтесь к тем, кто создаёт цифровое будущее уже сегодня.
Отзывы (76)
Вакансии (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Федеральная налоговая служба (ФНС России) Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат) Правительство Москвы Госкорпорация Росатом
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОПАРК В СФЕРЕ ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ "ИТ-ПАРК ЛИПЕЦК"
Руководитель:Подкопаев Сергей Иванович
Дата регистрации:31 марта 2010 года
ИНН:1655191213
КПП:165501001
ОГРН:1101690018760
ОКПО:65518742

Отзывы сотрудников о работе в компании ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий

Административный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2025

Что нравится?

нравится очень команда наша, все очень сплоченные, заинтересованные , умные

Что можно улучшить?

добавить мамин день, так как не легко с двумя маленькими детьми ( 4 года и 7 летней первоклашкой).

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, доброжелательный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Административный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Ввести систему поощрений за инициативность и выполнение обязанностей не входящие в должностные обязанности.

Куратор

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, ноябрь 2025

Что нравится?

Всё устраивает, хороший и дружный коллектив. Удобные условия труда.

Что можно улучшить?

Можно добавить еще какие-нибудь бонусы для работников, топливные карты и тд

Педагог дополнительного образования

Уже не работает в компании
4,5
Казань, август 2025

Что нравится?

Работаю в очень красивом и современном месте. Мне нравится доступность среды, нравится то, что для работы выдают всё необходимое, всегда есть поддержка со стороны руководителя. Я знаю к кому могу обратиться, если возникают технически...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

Компетентное и заинтересованное руководство Интересные, амбициозные цели и задачи Комфортная среда и удобная инфраструктура Дружелюбная команда профессионалов Возможности роста и наращивания экспертности

Что можно улучшить?

Строить е...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

ИТ-парк - это классное место работы, очень его люблю, работаю уже порядка 10 лет. Пришла в ИТ-парк практикантом и выросла до руководителя отдела. Здесь очень много возможностей профессионального, личностного роста и компания развивае...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Казань, август 2025

Что нравится?

Искала место, где будет комфортно не только работать, но и развиваться. Нашла здесь! Что понравилось: — Атмосфера: Здоровый, сплоченный коллектив без токсичности. С коллегами сложились не только рабочие, но и дружеские отношения. Ком...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Современный офис в центре города, хорошая транспортная доступность

Что можно улучшить?

Создать и отладить бизнес-процессы, уменьшить количество руководителей , установить надбавки к маленьким окладам, отделу кадров - начать работать...

Ведущий системный аналитик

Статус занятости не указан
1,0
Казань, ноябрь 2024

В ИТ-парке в Челнах ситуация сложная. Если ты не угодил руководителю, коллектив тебя не примет, несмотря на твои профессиональные качества. Работу постоянно критикуют и требуют согласования на каждом шагу. Руководитель слишком вникает в процесс, м...