Отзывы сотрудников о работе в компании Иркутская нефтяная компания
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в подразделении утт (управление технологического транспорта) содержат следующие ключевые преимущества и недостатки: текучка рабочих, отношение руководства к персоналу хамское, не очень большая зарплата, отсутствие нормальных запчастей, так как вышестоящее руководство продает через свои магазины. Из плюсов можно отметить своевременную выплату зарплаты и доставку на работу и домой. Руководство компании некомпетентно и не заботится о сотрудниках. Хорошие специалисты не задерживаются, так как их подсиживают родственники начальников. Техника безопасности не соблюдается, что ставит под угрозу жизни сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Работаю в этой компании уже несколько лет, и каждый день я вижу, как компания развивается и растет. Это вдохновляет меня и мотивирует стараться еще больше.
Сотрудник
Техника безопасности есть только на словах, на деле — полное игнорирование даже самых базовых правил, что ставит под угрозу жизни сотрудников.
Сотрудник
Здесь каждый сотрудник имеет значение и вкладывает свою часть силы в общее дело.
Сотрудник
я могу быть самим собой и расти как профессионал
Сотрудник
Процесс работы быстро превращается из «сделай то, получи это» в «пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что». Кругом бесконечная путаница и хаос.
Сотрудник
Благодаря этой работе я стал более ответственным и организованным.
Сотрудник
Обман с зарплатой — это удар по доверию и финансовой стабильности, не удивительно, что рабочие не хотят сюда устраиваться, а те, кто все таки приходят, быстро увольняются.
Сотрудник
Крайне не советую данную компанию. В компании идёт якобы активный набор сотрудников на сентябрь 2023г., не важно на какую должность. На первом этапе с вами связывается отдел кадров. На втором этапе с вами беседует и тестирует какой либо начальник...
Сотрудник
Надули по ЗП. Считаю это ударом в спину, потому что я, как рабочая единица, приношу компании прибыль и имею полное право на то, что мой труд будет по достоинству оценен. В ИЗП ценить чужой труд не умеют!
Сотрудник
Процесс работы совершенно не понятный, постоянный хаос, с постановкой задач, каждый раз меняются ответственные за те или иные вопросы, полная неразбериха, которая мешает эффективной работе.