Отзывы сотрудников о работе в компании Иркутская нефтяная компания
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом описывают Иркутскую нефтяную компанию как стабильного работодателя с своевременными выплатами, конкурентными условиями и широким социальным пакетом. Часто отмечаются удобный вахтовый график, качественная спецодежда, приемлемые условия проживания, питание и доставка на объекты. Компания предоставляет возможности обучения, профессионального и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности с логистикой, коммуникацией между подразделениями и руководством, качеством отдельных бытовых услуг и снабжением. Также встречаются замечания к бюрократии, нагрузке, прозрачности карьерного роста и уровню вознаграждения на отдельных должностях.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Конкурентный социальный пакет, включая ДМС и дополнительные льготы
- Удобный вахтовый график и организованная доставка на объекты
- Приемлемые условия проживания, питания и отдыха
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
Минусы
- Логистика заезда и выезда, включая длительную дорогу до объектов
- Недостаточная коммуникация между руководством, сотрудниками и подразделениями
- Неравномерное качество проживания, питания и бытовых условий на объектах
- Сложности со снабжением запчастями, материалами и инструментами
- Бюрократия, высокая нагрузка и непрозрачность карьерного роста на отдельных направлениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Слесарь КИПиА 6 разряд
Что нравится?
График, логистика, оплата проезда, бесплатное питание, вовремя зп
Что можно улучшить?
Идёт сройка жилищные условия не очень, горячей воды нет, в столовой очереди
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом дружелюбный и отзывчивый коллектив, хорошая оснащённость офисов
Что можно улучшить?
Организацию трудоустройства вахтовых работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень дохода, возможность вахтовой работы, возможность реализовать себя
Что можно улучшить?
Отношение административного перонала (кадры и бухгалтерия) к оперативному персоналу.
Руководитель группы методологии и автоматизации обучения
Что нравится?
У собственника есть идея принести пользу региону. Этот девиз реализуется в конкретных вещах. Есть ценности, и компания им следует на деле. Есть забота о сотрудниках. Есть обширные возможности для развития для тех, кто готов проявлять...
Мастер-технолог
Что нравится?
Отношение к безопасности труда, ценности компании, социальный пакет, конкурентная заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между дочерними обществами и структурными подразделениями.
Начальник участка
Что нравится?
Открытость, нередвзятое отношение к сотрудникам. При возникновении проблем, поиск решения, а не уход в сторону.
Что можно улучшить?
Условия меж сменного отдыха (маленький спортзал, сотовая связь только МТС-плохая).
Мастер
Что нравится?
Стабильность, заработная плата, соц пакет, условия труда. График
Что можно улучшить?
В целом все довольно хорошо, деньгами не обижают. Коллектив был хороший.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия для отдыха персонала, хорошая столовая .Спортзал на территории жилого городка.
Что можно улучшить?
График движения автобусов.
Главный специалист по строительному контролю
Что нравится?
Условия труда, возможность карьерного роста, соцпакет, отличный коллектив единомышленников
Что можно улучшить?
Условия перевахтовки оставляют желать лучшего, добираться до объекта приходится сутки и более, после чего часами стоять в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководителей,полный социальный пакет,удобно добираться до работы,хорошая логистика.
Что можно улучшить?
Условия проживания на удаленных участках работы это австовые площадки.